В настоящее время крупнейшими разработчиками тестов при приёме на работу являются компании под брендами SHL, Talent Q, Saville, KENEXA. Тесты на интеллект и компетенции от этих компаний используются ежегодно только в России для примерно 500 тысяч соискателей по состоянию на 2022 год. Кроме них есть несколько крупных российских разработчиков (ЭКОПСИ, Гум технологии), о которых мы расскажем в других статьях.
Отметим, что в последние годы SHL и ряд других компаний официально ушли из России и больше не оказывают услуги российским клиентам. Поэтому рекомендуем уточнять условия оказания услуг, если вас заинтересовали методики оценки персонала от этих провайдеров. Скорее всего, мы сможем вам помочь лучше, чем они. Об этом в конце статьи.
Компания SHL была создана в 1977 профессорами Питером Сэвилом (Peter Saville) и Роджером Холдсуортом (Roger Holdsworth). С 2017 года SHL является частью компании Gartner www.gartner.com, ведущей в мире исследовательской и консалтинговой компании в области информационных технологий. Тесты SHL являются мировым лидером в области управления эффективностью персонала. И предлагают компаниям понятную технологию отбора кандидатов для всех секторов экономики.
| Розничные сети | IKEA, HUGO BOSS, LEVI`S, MARKS&SPENCER, adidas, ADAMAS, Mercury, MediaMarkt, METRO, Concert Club, Пятерочка, Магнит, Связной, Мария-ра, Эльдорадо, Снежная королева, Лента, Строительный торговый дом Петрович, 585Gold |
| Финансовый сектор | КИВИ, ВТБ, Всероссийский Банк развития регионов, Внешэкономбанк, Райффайзен Банк, Уралсиб, Газпромбанк, Альфа-банк, Московская биржа, Национальный расчетный депозитарий, ДельтаКредит, Промсвязьбанк, Societe Generale, ОАО РИК, Центральный банк Российской Федерации, Совкомбанк, Ренессанс страхование |
| IT и Теле- коммуникация | КРОК, Лаборатория Касперского, Мегафон, Ростелеком, Сибирские сети, Российские сети вещания и оповещения, ТТК, AKADO телеком, IBS, Azercell, Semrush, PETER-SERVIE, WARGAMING.NET |
| Консалтинг и профессиональные услуги | КонсультантПлюс, KPMG, HeadHunter, Avito, Deloitte |
| Образование | Сколково, Томский Политехнический Университет |
| Медицина и фармацевтика | Вертекс, BIOCAD, Герофарм, GlaxoSmithKline, HARTMANN, VALENTA, NOVARTIS, TEVA, Beckman Coulter, Orion Pharma, Dr.Reddy`s, Madtronic, Abbott, AMGEN, Boehringer Ingelheim, BOIRON, Chiesi, Jilly, Fresenius KABI, Glenmark, Nobel Biocare |
| FMCG компании | Coca-Cola, ABInBev SUN InBev Russia, Amway, Bonduelle, Henkel, Ferrero, ATRIA, JTI, Mary Kay, Valio, KOTANYI, Clarins, NALCO, AMCOR, Beiersdorf, essity, Perfetti, Главпродукт, Mondelez, Faberlic, Доброфлот, Kimberly-Clark, Fazer, Nestle, RitterSport, Солнечные продукты, Simple, EFES, Maxxium Russia, Heineken, Pernod Ricard, Алкогольная Сибирская группа, Балтика, Холдинг Афанасий |
| Производство | Rockwool, Danfoss, Crundfos, Hempel, Johnson Control, AkzoNobel, Saint-Global, STENTEX, Технониколь, KNAUF, Bridgestone, Magna, International Paper, Yokogawa, LafargeHolcim, Tikkurila, Объединенная Авиастроительная корпорация, Концерн Калашников, Beko, Canon, Konica Minolta, Olympus, BSH |
| Нефтегазовый сектор | Лукойл, SalymPetroleum, Башнефть, АО Роспан Интренешнл, Газпром Нефть, Башнипинефть, Дитсманн, Зарубежнефть, Роснефть, ENEl, Repsol |
| Металлургия и энергетика |
Объединенная металлургическая компания, ЧТПЗ, ЕВРАЗ, Северсталь, НЛМК, Металлоинвест, Выксунский металлургический завод, Норникель, nordgold
Энергетика: Мосэнерго, Иркутсэнерго, Сибирская генерирующая компания, РАО ЕЭС, Системный оператор Единой энергетической системы, Мосэнергосбыт |
| Медиа | Информационное агентство России ТАСС, АРПИ СИБИРЬ, СТС Медиа, РТРС |
| Межотраслевые холдинги | PHILIPS, BOSCH, SIEMENS, NRG, Johnson&Johnson |
| Агропромышленный комплекс | КОМОС ГРУПП, ОАО Минудобрения, ФОСАГРО, Группа компаний АГРОТЕРРА, Syngenta |
| Автомобильный сектор | Volvo, BMW, Nissan, Volkswagen, Mercedes-Benz, Ford, FCA, Mazda, Continental, KIA, Renault, Michelin, Mitsubishi Motors, TOYOTA, KAMAZ, Nokian Tyres, РОЛЬФ, Группа компаний АвтоСпецЦентр, Европлан |
| Строительство | Финансово-строительная корпорация ЛИДЕР, Лидер Инвест |
| Логистика и транспорт | Деловые линии, Первая Грузовая компания, Международный аэропорт Шереметьево, Аэропорт Пулково, Петербургский метрополитен, РЖД, НефтеТрансСервис, TNT, SUKHOI, UCLHOLDING, DHL, SPSR Express, ahlers |
* Данный список не является исчерпывающим. Информация представлена по данным сайта shl.ru
Больше о тестах SHL, примеры данных тестов, их варианты и способы решения смотрите в нашей статье Психометрические SHL тесты
В 2002 году один из основателей SHL Роджер Холдсуорт покинул её и занялся развитием собственной компании Talent Q. Роджер предложил рынку инновационную модель психометрической оценки персонала. Его нововведение в виде психометрической методики оценки кандидатов было признано и высоко оценено ведущими мировыми корпорациями. С 2015 года Talent Q является частью компании Korn Ferry Инструменты www.kornferry.com, одним из ведущих мировых поставщиков решений в сфере управления человеческим капиталом.
| Розничные сети | X5RETAIL GROUP (Пятерочка, Перекресток, Карусель), ORIFLAME, OTTO, BURGER KING, LEROY MERLIN, ESTEE LAUDER, Дикси, РИВ ГОШ, Магнит, ЦУМ |
| Финансовый сектор | ЮнитКредитБанк, ВТБ, ВТБКапитал, Сбербанк, Почта Банк, Газпромбанк, Райффайзен Банк, Росбанк, Московская биржа, Ренессанс Капитал, Интерпромбанк, Уралсиб |
| Страхование | Страховая группа Согаз, Ингосстрах, Росгосстрах, Согласие |
| IT и Теле- коммуникация | Яндекс, Лаборатория Касперского, СТС, Axmor, Ростелеком, Мегафон, МТС, Сибирские сети |
| Наукоемкое производство | Сколково, Сбербанк Корпоративный университет, Росатом, Росгеология, Роскосмос, Корпоративный университет «Самрук-Казына» |
| Медицина и фармацевтика | Baxter, Abbott, Roche, Nature Produkt, NUTRICIA, Boehringer Ingelheim, SANOFI, MERCK, BREFFI, RECORDATI, ВЕРТЕКС |
| FMCG компании | Valio, Coca-Cola, BACARDI, Kimberly-Clark, British American Tobacco, Балтика, Pepsico |
| Логистика, производство, транспорт | Деловые Линии, Восток Сервис, DYSON, Metso, onninen, SAINT-GLOBAL, Vaillant, АФК Система, METIHBECT, EVRAZ, NISSAN, RENAULT, KIA, УАЗ, ГМС Групп |
| Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность | СИБУР, БАШНЕФТЬ, Норильский Никель, Газпром Нефть, УРАЛКАЛИЙ, УРАЛХИМ, EuroChem, SalymPetroleum |
* Данный список не является исчерпывающим. Информация представлена по данным сайта talent-q.ru
Больше о тестах Talent Q, примеры данных тестов, их варианты и способы решения смотрите в нашей статье Тесты Talent Q: особенности, виды, примеры, прохождение
В 2002 году один из основателей SHL профессор Сэвилл покинул компанию, которую создавал совместно с Роджером Холдсуортом. И собрал команду лучших в мире специалистов по психометрии, чтобы реализовать свое видение, как должны быть устроены инновационные и высоковалидные инструменты кадровой оценки. В результате появилась компания Saville Consulting, которая предложила миру революционные личностные опросники на базе модели Wave.
| Финансовый сектор | Сбербанк, ВТБ, UniCredit, НПФ Благосостояние, Альфастрахование, Oney |
| IT и Теле- коммуникация | Билайн, SAP, Центральный телеграф |
| Наукоемкое производство | РЕНОВА, РОСНАНО |
| Нефтегазовая отрасль | Роснефть, Газпром Нефть, Востокгазпром, TNK-BP, Сахалинская энергия |
| Энергетика | Росатом, ФСК ЕЭС, Россети, Уралхим, Сибур |
| Металлургия | ЕВРАЗ, Северсталь, Объединенная металлургическая компания, METIHBECT |
| Машиностроение | Вертолеты России, КАМА, ОАК |
| FMCG компании | NUTRICIA, AVON, Hellenic |
| Логистика, транспорт | РЖД |
* Данный список не является исчерпывающим. Информация представлена по данным сайта formatta.ru
Больше о компании Saville Consulting читайте в нашей статье Модель компетенций Wave компании Saville Consulting
Кадры — это самая большая инвестиция, которую может сделать компания, чтобы помочь стать бизнесу лучше, считает основатель Kenexa Руди Карсен. С 2012 года KENEXA является часть компании IBM (IBM Kenexa Employee Assessments). Приобретение дополнило стратегию компании IBM, направленную на обеспечение отбора квалифицированных кадров. Компания IBM www.ibm.com — один из крупнейших в мире производителей и поставщиков программного обеспечения и IT сервисов.
SHL, Talent Q, Saville, KENEXA — это компании, пришедшие в России с Запада, конкретно из США. Но в России есть и собственные разработчики тестовых заданий, которые ничем не уступают иностранным. Среди ведущих это ЭКОПСИ и Гум технологии. Читайте больше об этих разработчиках в наших специальных статьях:
Тесты ЭКОПСИ: особенности, примеры, рекомендации по решению
Нашу статью о компании Гуманитарные технологии и ее брендах мы были вынуждены удалить по официальному требованию этой компании. Это единственная компания из всех перечисленных выше, которая старается сократить упоминание о себе в интернете.
Если вы участник конкурса Лидеры России, то стоит знать, что тесты Лидеры России включают тесты от сразу нескольких разработчиков. Тесты на интеллект — числовые тесты, вербальные тесты и логические тесты — создаются на основе и при участии компаний CEB SHL и Talent Q/Korn Ferry. А тесты на общие знания о России и тесты на управленческий потенциал, а также все опросники и личностные тесты — это разработки компании ЭКОПСИ, которые входят в состав их тестов Potentail in Focus (PIF).
Читайте больше о конкурсе «Лидеры России» и тестах Лидеры России в нашей обзорной статье Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021
На HRLider вы найдете примеры тренировочных тестов всех этих компаний. Если вам предстоит пройти тесты при приеме на работу, или тесты конкурса Лидеры России, то пройдя подготовку за 4-5 дней, вы значительно упрочите свои позиции и повысите шансы на успех. Гарантируйте свой успех — подготовьтесь!
Начните с того, чтобы посмотрите наши тесты бесплатно в режиме демо-доступа по кнопке Попробовать бесплатно.
Если вы представитель работодателя, то с нами вы сможете провести оценку компетенций, личности, мотивации и интеллектуальных способностей кандидатов. Платформа тестирования персонала EMPLOYER.HRLIDER создана, чтобы помочь вам проводить эффективную и быструю оценку персонала и кандидатов на работу в вашу компанию. Наши преимущества – простота использования, доступность (средняя стоимость одного тестирования – 80 рублей) и надежность результатов.
Наши клиенты сообщают, что качество найма (удержание и производительность) у новых сотрудников выросло на 45-50%, а затраты времени и сил на подбор и оценку персонала сократились до 60%.
Позвоните нам для консультации по телефону или в мессенджерах +7906-13-77-333 и мы расскажем как использовать тесты, системы оценки персонала и успешно решать Ваши задачи по подбору и оценке персонала и кандидатов.
А прямо сейчас вы можете получить бесплатный демо-доступ на EMPLOYER.HRLIDER и оценить функционал нашей платформы. Нажмите на кнопку «ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП» и введите Ваш емейл, куда моментально будет отправлен пароль для доступа к полному функционалу на оценку 5 кандидатов.
Все логотипы, используемые в статье, являются собственностью их компаний-правообладателей.
Big 4FMCGTalent QБанкивербальные тестыВремя героевДобыча и энергетикаКонкурсыЛидеры РоссииЛогические тестыоценка кандидатаОценка кандидатовоценка квалификацииоценка личностиоценка мотивацииОценка персоналаОценка сотрудниковПодбор IT специалистовПодбор менеджеровПодбор персоналаПодбор программистовПодбор руководителейПрием на работуПримеры тестовПроизводствоРезюмеРозничные сетисистема оценки персоналаСобеседованиеСоветы работодателямТестирование кандидатов при приеме на работуТестирование персоналаТестыТесты SHLУспешная карьераЧисловые тестыэкопси 
