Тесты при приёме на работу
8-800-250-240-6 Звонок по России бесплатный

вербальные тесты

Логическое мышление: почему это важно для работы, способы оценки, тесты на логическое мышление
Логическое мышление: почему это важно для работы, способы оценки, тесты на логическое мышление
Подготовка

Логическое мышление — это навык, который позволяет объективно смотреть на факты и события и реагировать на них рационально. В контексте найма работодатели ищут кандидатов с развитым логическим мышлением, потому что это подразумевает, что такие кандидаты могут принимать качественные решения и эффективно решать проблемы.

Читать статью
Тесты CAPP: о компании, примеры, рекомендации по подготовке
Тесты CAPP: о компании, примеры, рекомендации по подготовке
Тесты

CAPP (Cappfinity) — британская компания, специализирующаяся на решениях для психометрического тестирования для предприятий различных отраслей. Некоторые из наиболее известных предприятий, которые используют ее тесты, это Nestle, Deloitte, KPMG, Lloyds Banking Group, Barclays, Standard Chartered и EY. Из российских компаний на 2022 год у нас нет информации по клиентам Cappfinity. Но ранее ими были российские подразделения почти всех вышеперечисленных компаний, а также немало компаний сферы консалтинга – им нравились нестандартные тесты CAPP.

Читать статью
Тесты Talogy / Cubiks
Тесты Talogy / Cubiks
Тесты

Тесты Talogy (ранее Cubiks) — это комплексные оценочные тесты, разработанные британской компанией Talogy, Inc, чтобы помочь работодателям выбирать лучших кандидатов и оценку способностей сотрудников при их повышении. Соискатели сдают разные тесты в зависимости от уровня должности, на которую они претендуют.

Читать статью
Психометрические тесты Kenexa
Психометрические тесты Kenexa
Тесты

Тесты Kenexa используются многими организациями для отбора кандидатов в рамках процесса найма. Kenexa — это глобальная консалтинговая компания, которая специализируется на бизнес-психологии и является разработчиком психометрических тестов.

Читать статью
Психометрические тесты SOVA
Психометрические тесты SOVA
Тесты

SOVA — британская компания-разработчик психометрических тестов и других инструментов оценки для отбора кандидатов на рабочие места. Психометрические тесты этой компании используются преимущественно в финансах для отбора соискателей на стартовые позиции. В России у компании есть представительство, но тесты SOVA относительно малоизвестны в нашей стране и СНГ и уступают другим крупным производителям – SHL, Talent Q, ЭКОПСИ, Гум. Технологии.

Читать статью
4 тенденции цифровой трансформации в сфере промышленного производства
4 тенденции цифровой трансформации в сфере промышленного производства
Подбор персонала

Обрабатывающая промышленность со временем сильно изменилась, и все эти изменения были вызваны революционными достижениями в области технологий.

Читать статью
Работа в консалтинге
Работа в консалтинге
Работодатели

Работа в консалтинге возглавляет многие рейтинги привлекательности рабочих мест для выпускников. Про уровень зарплат, карьерные перспективы и вечеринки сотрудников крупных консалтинговых фирм ходят легенды. Про легенды мы в этой статье писать не будем – об этом вы найдете массу статей в интернете – мы же постараемся раскрыть основные особенности процесса приема на работу в консалтинг.

Читать статью
585Gold (585 Золотой): условия работы и отбора новых сотрудников
585Gold (585 Золотой): условия работы и отбора новых сотрудников
Работодатели

585 Gold (585 Золотой) – крупнейшая сеть магазинов ювелирных изделий на территории России и СНГ. На 2023 год в сети насчитывается около 300 магазинов во всей России, а общее количество сотрудников составляет около 10 тысяч человек.

Читать статью
Рольф: условия работы, устройства, тесты и собеседование
Рольф: условия работы, устройства, тесты и собеседование
Работодатели

Рольф – крупнейшая компания-автодилер России и СНГ. На конец 2023 года компания насчитывает более 8 тысяч сотрудников, занятых в 59 дилерских центрах в 2х городах – Москве и Санкт-Петербурге.

Читать статью
ГАЗ: условия труда, как устроиться, пройти тесты и собеседование
ГАЗ: условия труда, как устроиться, пройти тесты и собеседование
Работодатели

ГАЗ (Группа «ГАЗ», Горьковский Автомобильный Завод, GAZ, ПАО «ГАЗ») – второй после АВТОВАЗ крупнейший автопроизводитель России. Группа компаний объединяет 13 производственных предприятий в 8 регионах нашей страны, а персонал группы насчитывает около 35 тысяч сотрудников по состоянию на конец 2021 года. Учитывая, что 1 рабочее место в автопромышленности дает до 7 рабочих мест у поставщиков, а на ГАЗ работает почти 3700 смежников, то общее количество рабочих мест достигает почти 250-300 тысяч.

Про историю, продукцию, достижения и проблемы компании можно писать очень много. ГАЗ — это очень интересная компания с массой особенностей и уникальным путем. Но целью нашей статьи является показать Группу ГАЗ как работодателя, оценить ее привлекательность как рабочего места и рассказать о том, как можно получить работу в этой компании.

Читать статью