Последние годы, особенно переломный 2022, принесли в Россию понимание самоанализа и пользы работы психологов. Особенно стали популярны психологи, работающие в сфере развития карьеры. Мы опросили нескольких из них и попросили поделиться наиболее частой проблемой, с которым к ним обращаются их клиенты. И самым частым вопросом, с которым люди приходят на терапию, является, почему, несмотря на всю их тяжелую работу, они чувствуют, что ничего не добились. Многие люди сомневаются в своей самооценке и говорят что-то вроде:
Когда мы спрашивали людей о том, зачем они ходят на работу, большинство отвечало – чтобы не умереть с голоду. Но чаще всего для достижения этой цели не обязательно по 8 часов работать в офисе – достаточно летом вырастить десяток мешков картошки. Если серьезно, многие из нас проводят всю жизнь, работая у одного или многих работодателей, но так и не могут сказать, для чего это. Вроде бы и работа нетрудная, и платят приемлемо, но как отличить хорошую работу от плохой? Этот экзистенциональный вопрос побудил нас задуматься об элементах действительно хорошей и приносящей удовлетворение работы. Изучив работы психологов и специалистов HR мы можем обозначить четыре столпа на которых стоит удовлетворения от работы и ее «качество» в вашей жизни. Посмотрите, сколько из этих четырех присутствуют в вашей текущей работе.
Поскольку рынок труда в 22 году набирает обороты после окончания пандемии и окончания частичной мобилизации, возможно, пришло время обновить вашу страницу в LinkedIn и Профессионалы.ру. Простое обновление вашего профиля является подсказкой для людей в LinkedIn о том, что вы думаете о смене работы, поэтому не удивляйтесь, если в результате увидите, что у вас появились новые предложения вакансий.
В нашей сегодняшней статье мы хотим привести для вас анализ российского рынка труда и его основных тенденций на 2021 год. Данный анализ был составлен одним из наиболее профессиональных хедхантеров России – Аленой Владимирской, и был приведен на одной из ее последних лекций на программе Executive MBA Факультета международных программ МВА Kingston/РАНХиГС в январе 2021 года.
Если вы наткнулись на эту статью в конце 2022 года, то, возможно, думаете, что она устарела. Однако, оказывается, прогнозы Алены оказались очень точны, даже с учетом всех «черных лебедей» этого года. Поэтому рекомендуем прочитать статью и сделать свои собственные выводы.
Екатерина, 31 год
Руководитель отдела в страховой компании. Опыт работы по специальности 9 лет.
Ксения, 26 лет
Работаю фитнес-инструктором 5 лет. Специальность «Информатик-экономист»
Ирина, 32 года
Я финансист. Опыт работы по специальности 11 лет.
