“Кадры решают все” — это незыблемое с советских времен правило сейчас работает на все сто. Именно подбору кадров отдается приоритетное внимание во всех сферах бизнеса и общественной жизни. Западные исследования в технологиях отбора кандидатов продвинулись столь значительно, что, казалось бы, стали недосягаемы. Однако, российский разработчик HT Line (Гуманитарные технологии), учтя характеристики русского менталитета и производственные и общественные условия в России, смогла потеснить западные столпы в индустрии тестирования.
Компании, занимающиеся психометрическим тестированием, предлагают широкий спектр тестов различных типов и уровней сложности. Это могут быть тесты на интеллектуальные способности, личностные тесты и тесты на определение навыков и умений. В этой статье мы рассмотрим набор психометрических и психологических тестов, которые используются для оценки интеллектуальных способностей и навыков претендентов на роль рядового специалиста и/или руководителя отдела в call-центре и службе поддержки клиентов. Вы узнаете о типах тестов, которые наиболее широко используются для оценки знаний и умений кандидатов на вакансии в колл-центр и о том, какие качества работодатели ожидают найти по результатам тестов.
Основанная в 1847 году, Siemens AG (Сименс, ООО «Сименс) — одна из крупнейших в отрасли машиностроения и электроники немецкая компания со штаб-квартирой в Берлине и Мюнхене. Основными секторами деятельности являются энергетика, транспорт и инфраструктура города, промышленность и здравоохранение.
В своих статьях «Почему стоит участвовать в конкурсе Лидеры России» и «История участника конкурса Лидеры России» мы подробно рассказывали об этом конкурсе, который проходил с ноября 2017 по февраль 2018 года. По всеобщему признанию конкурс Лидеры России — это лучший социальный лифт, доступный в настоящее время в России.
В данной статье мы расскажем вам об основных нововведениях, этапах тестирования и способах подготовиться к успешному прохождению тестов конкурса Лидеры России 2018-2019.
Coca-Cola Hellenic Bottling Company (Coca-Cola HBC, Кока Кола ЭйчБиСи, Кока Кола, Кокакола) – компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в СНГ и часть глобальной системы Coca-Cola.
Deloitte Touche Tohmatsu Ltd (Делойт Туш Томацу Лимитед, ДТТЛ, Делойт, DTTL) – аудиторская компания, занимающая лидирующую позицию в «большой четверке» крупнейших в мире аудиторских фирм.
Это самая большая сеть по числу сотрудников — около 270 тысяч в мире. Из них 5 тысяч в России и СНГ на 2018 год.
PricewaterhouseCoopers (PwC, Прайсвотерхаус, Прайсвотерхаускуперс) — одна из крупнейших компаний в сфере маркетинговых и иных бизнес-услуг в мире, и многие считают ее лучшим местом для работы. Неудивительно, что каждый год PwC получает более 90 тысяч заявок на работу только в нашей стране при всего нескольких десятках открываемых вакансий.
В приведенной ниже статье вы получите информацию, которая поможет вам показать себя с лучшей стороны и получить работу в PwC.
Логические тесты или тесты на абстрактно-логическое мышление измеряют ваши способности на восприятие и понимание абстрактных форм и логических правил, которые стоят за этими формами. Навыки воображения, визуализации и абстрактного мышления играют основную роль в определении уровня навыков логического мышления, требуемых для решения любого теста на логику. В статье на HRLider вы найдете примеры различных типов логических тестов, объяснение их решения и советы по подготовке.
Тесты на собеседовании — что это? Если вы хотите получить работу своей мечты, мало просто подготовить и разослать резюме. Нужно использовать все возможности, чтобы получить желаемую должность.
