Тесты при приёме на работу
8-800-250-240-6 Звонок по России бесплатный

Личностный тест MBTI (Майерс-Бриггс, Myers-Briggs)

Тесты

Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) представляет собой оценку характеристик личности, основанную на оценке предпочтений человека в четырех сферах:

  • направленность вовне или вовнутрь;
  • внимание к сенсорной информации или добавление интерпретации;
  • решение по логике или по интуиции;
  • стремление выносить суждения или оставаться открытым для информации.

Тест MBTI был разработан в 1940-х годах Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс на основе типологии личности, созданной психоаналитиком Карлом Юнгом. Результаты теста MBTI дают психологический «тип» человека, обозначенный четырьмя буквами, по одной для каждого предпочтения:

  • Экстраверсия (E) или Интроверсия (I);
  • Сенсорное (S) или Интуитивное (N) восприятие;
  • Логическое мышление (T) или Чувственное принятие решений (F);
  • Суждение (J) или Восприятие (P).

Результаты объединяются в одно из 16 возможных описаний типов, такие как ENTJ или ISFP. В нашей статье мы опишем все эти 16 типов личности по шкале Майерс-Бриггс, их сильные и слабые стороны и типы занятости, где они показывают наилучшие результаты.

Хотя тест MBTI используется многими организациями для отбора нового персонала и применялся миллионы раз, личностные психологи и другие ученые сообщают, что он имеет относительно небольшую научную обоснованность. Психологи, изучающие личность, обычно полагаются на научно разработанные оценки черт, сгруппированных в пять (большая пятерка) или шесть (HEXACO) категорий. Однако тест Myers-Briggs имеет и множество защитников, которые отстаивают его точность и надежность в плане отбора персонала и предсказания будущей успешности людей на работе. Поэтому MBTI стал популярен среди компаний по всему миру, в том числе в России. По нашим данным, его применяют вместе с другими тестами и опросниками как во многих компаниях, так и в государственных службах и ведомствах.

Майерс-Бриггс MBTI тест

Цель тестирования MBTI

Тест MBTI — это метод для понимания личности и предпочтительных моделей поведения. Это не измерение интеллекта, компетентности, эмоционального состояния, психической устойчивости или зрелости, и его следует использовать с большой осторожностью при оценке способностей к работе или карьере. Люди могут выполнять различные типы работы различными способами, а MBTI не дает оценки лояльности, мотивации, решимости, опыта или амбиций.

В большинстве случаев психометрические тесты и личностные модели типа Myers-Briggs помогают личностному развитию и помогают людям лучше понять себя. Не следует делать решения о найме или принятия решений о карьере, опираясь только на результаты этого теста. После того, как кандидаты завершат тест, им будет присвоен один из 16 типов личности, которые мы сейчас подробно рассмотрим.

А сам тест мы рекомендуем пройти быстро и бесплатно на сайте 4Brain по ссылке.

16 типов личности

  1. INFP (интроверт, интуит, этик, иррационал) — Созерцатель, лирик, целитель

INFP обладают богатым воображением и руководствуются собственными убеждениями и ценностями. Выявление возможностей имеет для них большое значение, и люди с этой чертой всегда будут видеть потенциал для лучшего будущего. INFP заботливы, сострадательны и чувствительны, а также заинтересованы в личном развитии и росте. Им нравится проводить время, исследуя свои собственные ценности и идеи, и они тонко поощряют других делать это. Творческие и артистичные, INFP всегда ищут новые способы самовыражения.

Основные достоинства:

  • Беспокойство о благополучии других людей
  • Чувствительность к чувствам других
  • Способность на долгосрочную приверженность и лояльность
  • Стремление соответствовать ожиданиям других
  • Стремление к достижению положительных и дружественных решений
  • Поощрение, поддержка и воспитание
  • Понимание интересы других людей
  • Способность эффективно выражать себя
  • Хорошее чувство юмора

Потенциальные недостатки:

  • Может быть застенчивым или иногда сдержанным
  • Очень бережно относится к личному пространству
  • Часто избегает критики и конфликтов
  • Часто ищет похвалу
  • Может реагировать эмоционально в ситуациях давления
  • Избегает наказания других
  • Может потребоваться больше времени, чтобы поделиться чувствами
  • Перфекционистские тенденции, которые могут привести к отсутствию самооценки
  • Склонность к самообвинению
  • Не умеет экономить
  • Уделяет слишком большое внимание внешнему виду

Какая профессия может подойти INFP?

В рабочей среде INFP не руководствуются статусом или деньгами, выбирая работу, которая соответствует их личным ценностям и позволяет им помогать другим. Движимые вдохновением и видением, они участвуют в проектах и ​​делах, которые важны для них. Им нравится творчески решать проблемы, и им нужно время, чтобы понять сложные вопросы. Идеальной работой для INFP была бы та, где они могут выразить свою индивидуальность, и которая позволяет им максимально использовать свою способность находить уникальные решения. Это такие профессии как: врач, писатель/блогер, библиотекарь, художник, дизайнер.

  1. INTJ (интроверт, интуит, логик, рационал)Аналитик, провидец, вдохновитель

INTJ имеют хорошие навыки решения проблем и стремление постоянно улучшать процессы и системы, используя новые идеи. Имея природную способность видеть возможности для улучшения ситуации, им нравится логическое мышление и решение сложных проблем. INTJ интеллектуальны и подходят к жизни, анализируя людей и ситуации. Стремящиеся к логическим системам и надежности, они менее комфортно чувствуют себя в непредсказуемых ситуациях.

Основные достоинства:

  • Не склонен к конфронтации или критике
  • Уверенность в себе
  • Большой потенциал интеллектуального развития
  • Эффективный слушатель

Потенциальные недостатки:

  • Может считаться бесчувственным, не в ладу с чувствами других
  • Реагирует на конфликт разумно и логично, не проявляет эмоциональной вовлеченности
  • Трудности с выражением эмоций или чувств
  • Сильная вера в свое личное мнение
  • Неспособность принять свою вину

Какая карьера может подойти INTJ?

Те, у кого есть личность INTJ, преуспеют в реализации творческих решений. У них есть естественная способность видеть потенциал для улучшения в сложной системе или ситуации, и они сосредоточены и полны решимости реализовать свои идеи по изменению. INTJ предпочитают работать в небольшой команде или самостоятельно предпринимать стратегические шаги для достижения изменений. Им нравится разбираться в сложных теориях и концепциях, и они хотят понять, как они могут улучшить методы работы, системы и процессы. Подходящие профессии: врач, юрист, судья, научный сотрудник, математик, химик, биомедицинский инженер или инженер-механик, учитель или преподаватель.

Майерс-Бриггс MBTI тест

  1. ESFJ (экстраверт, сенсорик, этик, рационал) — Учитель, воспитатель, энтузиаст

Люди с этой личностью чувствительны к потребностям других и всегда готовы помочь. Они чрезвычайно преданы выполнению своих обязанностей и восприимчивы как к чувствам других, так и к их восприятию. Они приложат много усилий, чтобы решить проблемы других и навести порядок в своей жизни. Основные достоинства:

  • Приверженность выполнению своих обязательств и обязанностей
  • Дружелюбное и поддерживающее поведение
  • Ориентация на потребности клиентов
  • Надежность, практичность и ответственность

Потенциальные недостатки:

  • Трудно адаптироваться к изменениям
  • Стремление избегать критики и конфликтов
  • Требуется постоянная позитивная поддержка, чтобы чувствовать себя хорошо
  • Часто использует чувство вины, чтобы манипулировать другими, чтобы добиться своего.

Какая карьера может подойти ESFJ?

ESFJ на рабочем месте будет использовать свои навыки межличностного общения для координации как процессов, так и людей. Они получают большое удовольствие от выполнения задач точно и упорядоченно. ESFJ любят работать с другими, и они преуспевают в командах, ориентированных на действия. Их идеальной рабочей средой была бы среда, в которой ожидания ясны, а атмосфера дружелюбная и структурированная, в которой удобно работать. Подходящие профессии: операционный менеджер, HR, медсестра или инструктор по сестринскому делу, учитель специального образования, методист, советник по психическому здоровью, гостиничное дело.

  1. ESTJ (экстраверт, сенсорик, логик, рационал) — Реалист, администратор, руководитель

Стремясь взять на себя ответственность за любой проект или деятельность, связанную с организацией людей, ESTJ трудолюбивы, аккуратны и добросовестны. Они придерживаются методичного подхода к проектам и хотят структурировать свое окружение. Когда они видят отсутствие порядка, они первыми берут на себя инициативу по разработке новых систем и процессов, чтобы у всех было четкое представление о том, чего от них ожидают. Основные достоинства:

  • Общительность, дружелюбие и энергичность
  • Ответственность и надежность, с твердой приверженностью выполнению обязательств
  • Умение конструктивно принимать критику
  • Умение разрешать конфликты, а не игнорировать их

Потенциальные недостатки:

  • Часто имеет потребность быть ответственным
  • Нетерпеливы к неэффективности или ошибкам других людей
  • Не синхронизированы с тем, что чувствуют другие
  • С трудом выражает свои чувства
  • Не любят изменения

Какая карьера может подойти ESTJ?

ESTJ прекрасно организуют операции, людей и проекты, но им нравится все контролировать. Люди с этой личностью часто занимают руководящие должности, где они могут контролировать решения и проводить политику. ESTJ часто зарабатывают прочную репутацию на рабочем месте за выполнение того, что они обещают. Они чрезвычайно надежны и успешно доводят проекты до завершения. Поскольку они часто стремятся взять на себя больше обязанностей, они иногда переутомляются. Подходящая работа: главный инженер, финансовый директор, судья, финансовый аналитик, бухгалтер/аудитор, учитель.

  1. ESFP (экстраверт, сенсорик, этик, иррационал) — Аниматор, политик, деятель

ESFP — артист, умеющий вовлекать людей. Часто спонтанные и веселые, они доступны, теплы и разговорчивы, идут с энтузиазмом по жизни. Они любят быть в центре внимания и обладают игривым чувством юмора. Основные достоинства:

  • Умный, приятный и популярный
  • Веселый и восторженный
  • Уравновешенный, ответственный и практичный
  • Гибкий и легкий в общении

Потенциальные недостатки:

  • Чувствителен к критике
  • Ищет легкий путь выхода из конфликта, вместо того чтобы разрешить его
  • В восторге от перемен, но борется с долгосрочными обязательствами

Какая карьера может подойти ESFP?

ESFP на рабочем месте нуждаются в том, чтобы быть в центре внимания, и они предпочитают активную социальную среду. Реалистичные, прагматичные и артистичные, люди этого типа будут процветать в роли, которая позволяет им служить другим людям и где они могут видеть реальные результаты. Строгие правила или бюрократия сложны для ESFP, поскольку им нравится свобода решать ситуации по мере их возникновения. Подходящая работа: модельер, художник/дизайнер, спортивный тренер, работник по уходу за детьми, актер, музыкант, шоубизнес.

  1. ISFJ (интроверт, сенсорик, этик, рационал) — Исполнитель, хранитель, защитник

Традиционный, организованный и практичный, ISFJ очень мотивирован помогать другим. ISFJ приземлены, традиционны и любят вносить свой вклад в устоявшиеся структуры. Как сотрудник, ISFJ предан делу и проявляет чувство ответственности перед другими. Сосредоточившись на заботе о потребностях других людей, они хотят, чтобы другие знали, что они надежны и заслуживают доверия. Основные достоинства:

  • Поддерживающий и дружелюбный
  • Отличный слушатель
  • Обладает стремлением выполнять обязательства и обязанности
  • Очень организованный

Потенциальные недостатки:

  • С трудом пробует что-то новое
  • Избегает критики и конфликта любой ценой

Какая карьера может подойти ISFJ?

На рабочем месте ISFJ мотивированы своей потребностью помогать другим. Ими движут личные ценности, и им нравится работа, требующая установленных процедур и внимания к деталям. ISFJ предпочли бы работать в фоновом режиме и получать признание незаметным образом, без необходимости представлять свою работу другим. Они не любят внимания. Походящие роли: операционный менеджер, бухгалтер/аудитор, медсестра, учитель, помощник юриста, работник по уходу за детьми.

  1. ISFP (интроверт, сенсорик, этик, иррационал) — Придумщик, композитор

Личность ISFP одновременно скромна и тиха, и ее может быть трудно узнать. Те, кто знает ISFP, понимают, что они дружелюбны, сердечны и готовы поделиться многочисленным жизненным опытом. Обладая естественным талантом к искусству, ISFP обладают сильным эстетическим чутьем и преуспевают в использовании творческих инструментов, демонстрируя естественное творческое чутье. Это люди, которым не хочется руководить и воздействовать на других, которые не стремятся переделать мир и даже до конца понять его, а принимают таким, каков он есть.

Основные достоинства:

  • Оптимизм и дружелюбие
  • Эффективность в реагировании и решении повседневных обязательств
  • Расслабленность, гибкость и готовность идти на компромисс
  • Отличные качества подчиненного

Потенциальные недостатки:

  • Могут возникнуть проблемы с долгосрочным планированием
  • Часто избегает конфликтов и критики
  • Иногда ленивый или медленный прогресс
  • Склонность иногда к негативу

Какая карьера может подойти ISFP?

ISFP захотят заниматься своей работой и начать карьеру, которая позволит им выразить себя. Им нравятся практические занятия, когда они могут увидеть результаты своих усилий. ISFP предпочитают дружную, вежливую рабочую среду, где они могут прогрессировать в спокойной обстановке, ища необходимую поддержку, когда они в ней нуждаются. ISFP предпочли бы вести себя сдержанно, поэтому, вероятно, избегали бы ролей, требующих выступления перед большими группами или на публичных презентациях. Они предпочитают работать автономно, но требуют от своих коллег гибкости, лояльности и поддержки. Подходящие роли: педиатр, ветеринар, медсестра, учитель, художник, шеф-повар или главный повар, работник музея.

  1. ESTP (экстраверт, сенсорик, логик, иррационал) — Непоседа, маршал, реалист

ESTP яркие, живые и лучше всего проявляют себя в гуще событий. Они привносят энергию и энтузиазм во все свои проекты, и они могут быстро оценивать ситуацию, чтобы решать насущные проблемы. ESTP кажутся общительными и редко бывают чувствительными, предпочитая, чтобы все было в движении — поэтому они, как правило, преуспевают в быстро меняющейся среде. Склонен применять физическую силу с целью достигнуть победы любой ценой. Препятствия только усиливают его желание выиграть. Любит руководить, не вынося подчинения.

Основные достоинства:

  • Популярный, остроумный и умный
  • Нет боится критики или конфликта
  • Остается спокойным и собранным в чрезвычайных ситуациях

Потенциальные недостатки:

  • Часто не осознает, что чувствуют другие
  • Может быть трудно выразить чувства или эмоции
  • Иногда неосознанно ранит чувства другого человека тем, что он говорит
  • Плох в долгосрочном планировании
  • Склонен игнорировать проблемы, а не решать их

Какая карьера может подойти ESTP?

В рабочей среде ESTP эффективен, когда дело доходит до решения логических задач. Они хорошо понимают реальность и понимают, какие у них есть ресурсы, которые могут решить проблему или проблему. ESTP любит знать, как все устроено, поэтому лучше всего подходит для работы, которая непредсказуема и ежедневно сопряжена с приключениями и вызовами. Подходящие позиции и отрасли: маркетинг, администратор, следователь, аналитик, продажи, фельдшер.

Майерс-Бриггс MBTI тесты

  1. ISTJ (интроверт, сенсорик, логик, рационал) — Организатор, инспектор

ISTJ любит быть организованным и гордится созданием чувства порядка как в учреждениях, так и в системах. Они аккуратны и точны и разрабатывают процедуры для всего. Послушные и чрезвычайно надежные, они хотят следовать правилам и поддерживать традиции. Люди типа ISTJ, как правило, стабильны и продуктивны: они знают свое место и понимают, какой вклад они могут внести в системы и организации. Они гордятся тем, что следят за соблюдением стандартов. Основные достоинства:

  • Выполняет взятые на себя обязательства
  • Очень точны в общении: говорят именно то, что у них на уме
  • Очень хорошие навыки слушания
  • Восприимчив к критике
  • Справляется с конфликтными ситуациями, не теряя контроля

Потенциальные недостатки:

  • Сильная вера в свое личное мнение
  • Тяга к разговорам соревновательного характера
  • Не в ладу с чувствами других
  • Иногда бывает педантичность на грани занудности

Какая карьера может подойти ISTJ?

ISTJ преуспевают в карьере, которая требует от них дотошности и надежности. Они больше всего подходят для систематических процессов и ценят стабильность в рабочей среде. Хотя им нравится работать преимущественно в одиночку, они часто ценят командную работу. Идеальная работа для ISTJ — та, которая позволяет им использовать свои навыки логического мышления для упорядоченного решения проблем. Подходящие профессии: дантист, юрист, программист, бухгалтер или аудитор, администратор.

  1. ISTP (интроверт, сенсорик, логик, иррационал) — Мастер, умелец

ISTP демонстрирует большой интерес к устранению неполадок и механическим системам. Они подходят к своей работе с идеей поиска практических решений проблем. Внимательные к деталям, они быстро реагируют и любят действовать. ISTP любит применять логику и ищет практические решения. Основные достоинства:

  • Оптимизм и уверенность в себе
  • Дружелюбность
  • Реагирует на повседневные проблемы реалистично и практично

Потенциальные недостатки:

  • С трудом строит долгосрочные планы
  • Может показаться бесчувственным

Какая карьера может подойти ISTP?

ISTP лучше всего подходит для технической роли, где они могут максимально использовать свои технические знания. Им нравится использовать инструменты своей профессии, будь то в практической обстановке или в цифровом мире. Личности типа ISTP предпочитают занятие, которое дает измеримый результат, поскольку они получают большое удовольствие от того, что видят, что они создали. Большинство занятий, подходящих для характера ISTP, связаны с чем-то физическим и, возможно, с элементом опасности. ISTP ненавидят сидеть за столом. Они предпочитают практичные роли, не связанные правилами или сложными процедурами. Наиболее подходящие работы: пилот авиалинии, научный сотрудник, инженер, химик, медик, техник.

  1. INFJ (интроверт, интуит, этик, рационал) — Вдохновитель, консультант, советчик, гуманист

Креативный, с сильным чувством целостности, INFJ обладает стремлением помочь другим полностью раскрыть свой потенциал. Люди типа INFJ преданы своей работе, с естественной способностью помогать другим преодолевать личные трудности. INFJ обладают естественным умением интерпретировать мотивы и эмоции других, и они способны очень хорошо читать людей. Основные достоинства:

  • Поддерживающий и дружелюбный характер
  • Всегда пытается угодить другим
  • Чувствует себя обязанным выполнять свои обязанности
  • Организован и эффективен при решении практических вопросов

Потенциальные недостатки:

  • В силу заботливого характера может пренебрегать собственными потребностями
  • Может быть трудно исследовать новые вещи
  • Категорически избегает любых конфликтов или критики

Какая карьера может подойти INFJ?

Личности INFJ очень заинтересованы в помощи другим, они преданы своему делу, принципиальны и готовы помочь, когда дело доходит до их работы. Они процветают в среде, где могут делать позитивные изменения для других. Очень организованные, INFJ предпочитают выполнять проекты упорядоченно. Их идеальная карьера — та, которая позволяет им использовать свои творческие способности в организованной и независимой среде. Лучшие работы для INFJ: писатель/блогер, библиотекарь, советник, художник/дизайнер, фотограф, музыкант, актер.

  1. ENTJ (экстраверт, интуит, логик, рационал) — Командир,предприниматель

ENTJ мотивирован на свершения и перемены. Имеют потребность в контроле и хорошие способности к лидерству. Они быстро выявляют неэффективность и постоянно разрабатывают новые решения для достижения своего видения. Обычно они сообразительны и красноречивы, а также объективны и логичны. Когда в системе возникают проблемы, ENTJ будет наслаждаться процессом их устранения, чтобы найти решение. Они преуспевают в руководящих ролях, наслаждаясь ответственностью за организацию людей и процессов. Основные достоинства:

  • Искренне интересуется идеями и мыслями других
  • Моральность и справедливость
  • Прямота и честность
  • Ориентация на развитие своих знаний
  • Умение извлекать положительные уроки из конфликта

Потенциальные недостатки:

  • Может казаться склонным к спорам из-за интереса к дебатам
  • Может критиковать других, мнение которых отличается от их собственного.

Какая карьера может подойти ENTJ?

Личность ENTJ будет привлекательна для руководящих должностей, которые позволят им разрабатывать стратегии для обеспечения большего порядка и повышения производительности. Они предпочитают надзорные или управленческие роли и хотят иметь возможность координировать организационные изменения. ENTJ понравится задачам, связанным с решением сложных проблем, поэтому они могут определить, какие улучшения необходимы. Они ценят структуру и принципы, и они ценят честный бизнес. Подходящие профессии: исполнительный директор, юрист, финансовый аналитик, менеджер по персоналу, политолог, разработчик программного обеспечения, управленческий аналитик.

  1. ENTP (экстраверт, интуит, логик, иррационал) — Изобретатель, искатель, мечтатель

По своей природе новаторы, ENTP мотивированы необходимостью находить новые решения. Им нравятся интеллектуальные задачи, они одновременно умны и любопытны, проявляют большой интерес к пониманию систем, принципов и людей. ENTP любят бросать вызов другим, но сами редко осуждают другие мнения. Является генератором идей, не любит традиции и рутину. Основные достоинства:

  • Популярный, энергичный и полный энтузиазма
  • Отличный коммуникатор
  • Очень сосредоточен на самосовершенствовании
  • Гибкий и легкий в общении

Потенциальные недостатки:

  • Всегда в восторге от всего нового
  • Часто не может реализовать свои идеи или планы, бросает старое, берется за новое
  • Может быть склонен к спорам

Какая карьера может подойти ENTP?

ENTP ищут работу, в которой они могут использовать свои навыки в области инноваций для решения сложной проблемы или для повышения эффективности системы или процесса. Они часто предприимчивы и предпочитают подходить к проектам неструктурированно и нередко небрежно. ENTP будут ценить компетентность, и они часто хотят быть экспертами, поэтому им нравится карьера, которая требует от них постоянного развития своих навыков и знаний. Идеальная среда для ENTP — та, которая позволяет им использовать свой творческий потенциал для разработки и реализации творческих идей. Подходящие роли: врач-психиатр, юрист, аэрокосмический инженер, инженер-ядерщик, инженер-электрик, специалист по материалам, репортер.

  1. ENFJ (экстраверт, интуит, этик, рационал) — Увещеватель, наставник

ENFJ — эффективные организаторы, стремящиеся реализовать то, что, по их мнению, лучше для всех. Они часто способствуют росту, потому что видят потенциал в каждом, а также дальновидны и оптимистичны. Очень сосредоточенные на видении и ценностях, ENFJ часто много чего делают и всегда ищут возможности для улучшения. Очень эмоциональная личность, склонен к эмпатии и проявлению широкого спектра эмоций.  Основные достоинства:

  • Отличные коммуникативные навыки
  • Отличное восприятие мыслей и мотивов других
  • Вдохновляет и мотивирует других выявлять в них лучшее
  • Целеустремленность и стремление соответствовать ожиданиям других людей

Потенциальные недостатки:

  • Может быть манипулятивным и контролирующим
  • Критиковать мнения и взгляды, если они отличаются от их собственных
  • Чувствителен к конфликтам; часто скрывает проблемы, а не решает их
  • Винит себя, когда что-то идет не так

Какая карьера может подойти ENFJ?

ENFJ полны энтузиазма, особенно когда дело касается мотивации и советов другим. Их часто можно найти в роли наставника или тренера с конечной целью помочь другим стать лучше в том, что они делают. ENFJ часто занимают руководящие должности из-за своей природной способности организовывать людей. Они обладают видением и креативностью для разработки инновационных решений. ENFJ ценят командную работу и хотят иметь ресурсы для воплощения своих идей в жизнь. Подходящей рабочей средой будет та, которая ориентирована на людей с явным гуманитарным элементом или акцентом на конструктивных действиях. Лучше всего им подходит такая работа как: менеджер по продажам, операционный менеджер, менеджер по персоналу, учитель.

  1. INTP (интроверт, интуит, логик, иррационал) — Архитектор, критик, аналитик

Очарованный дизайном, логическим анализом и системами, INTP озабочен теоретическими элементами и хочет понять все сложности. Аналитические наблюдатели, они могут временами казаться не обращающими внимания на окружающий их мир, потому что они так сосредоточены на своих мыслях. Они тратят много времени на установление связей, понимание концепций и выяснение того, как и почему все работает. Основные достоинства:

  • Расслабленный, легкий на подъем и готовый пойти на компромисс
  • Склонен подходить к делу с энтузиазмом
  • Креативный, творческий и артистичный

Потенциальные недостатки:

  • Иногда не в ладу с чувствами других людей
  • Может проявлять подозрительность и сомнения в отношении других
  • Проблемы с практическими задачами

Какая карьера может подойти INTP?

Идеальная карьера для INTP — это та, которая включает в себя анализ сложных идей и систем, чтобы развить глубокое понимание того, как они работают. INTP предпочитают идти своим путем и не интересуются традициями; они следуют теоретическим идеям, а не практическим системам. Подходящая работа: фармацевт, физик, математик, программист, химик, судмедэксперт.

  1. ENFP (экстраверт, интуит, этик, иррационал) — Медиатор, чемпион

Личности ENFP очень ориентированы на людей и испытывают неподдельный энтузиазм к новым действиям и идеям. Они общительные и доступные, и им нравится помогать другим развивать свои творческие способности. Адаптивные коммуникаторы, ENFP оригинальны и изобретательны, часто обладают сильными художественными способностями. Основные достоинства:

  • Прекрасные навыки общения
  • Отличное восприятие мотивов и мыслей других людей
  • Часто выявляет лучшее в других
  • Общительность, энергичность и стремление найти приемлемые решения

Потенциальные недостатки:

  • Иногда может быть навязчивым
  • Может быть слишком увлечен чем-то, что приводит к нереалистичным ожиданиям
  • Не заинтересован в решении тривиальных вопросов
  • Не любит и избегает конфликтов и критики

Какая профессия может подойти ENFP?

На рабочем месте ENFP использует свои творческие способности для себя и других. Им нравится решать творческие задачи, и они часто предлагают уникальные и творческие решения. ENFP не особо заботятся о рутинной или рутинной работе, потому что им нравится разнообразие и вызов. Лучшая среда для персонажа ENFP — та, в которой он может быть творческим, вдохновляющим и работать так, чтобы приносить пользу другим. Наиболее успешны в профессиях: аналитик новостей, медсестра, диетолог, репортер, законодатель, актер.

Майерс-Бриггс личностные тест


Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) дает быструю и простую возможность оценить личностные особенности человека. Хотя он не может использоваться для полноценного тестирования кандидатов при приеме на работу, он остается интересным и полезным инструментом для самоанализа и понимания своих сильных и слабых сторон. А на HRLider мы подобрали для вас крупнейшую русскоязычную базу тестов при приеме на работу. Наши тесты помогут вам, если вы соискатель и готовитесь к тестированию, и, если вы представитель работодателя и вам нужно провести тестирование кандидатов. Начните с бесплатного демо-доступа или свяжитесь с нами при любых вопросах.


Попробовать бесплатно

Начать подготовку

О других тестах от различных тестовых компаний вы сможете узнать в наших статьях:

Тесты Talent Q: особенности, виды, примеры, прохождение

Психометрические SHL тесты

Особенности тестов SHL, Talent Q, Saville, KENEXA

Мотивационный опросник MQ: его цели и критерии оценки

Тесты на оценку лидерского потенциала Korn Ferry (KFLPA)

Все о вербальных тестах

Психологические тесты для руководителей

Тесты и ассесменты для менеджеров по продажам

Ключевые компетенции, которые оценивают работодатели при приеме на работу

Тесты на эмоциональный интеллект — что это, примеры, рекомендации по решению

Ситуационные тесты на оценку компетенции «командная работа»

Ситуационные тесты на сильные стороны

Компетенция «навыки принятия решений»: как ее оценивают работодатели и как ее продемонстрировать

Ответственность как компетенция работника: как ее оценивают работодатели и как ее продемонстрировать

Рабочие компетенции: определение, типы и примеры оценки

Самоорганизация как компетенция для оценки при приеме на работу

Психологические тесты при приеме на работу и качества, которые они проверяют

Ситуационный тест — индикатор ваших навыков оперативного мышления

Как пройти психологический тест при устройстве на работу