Тесты при приёме на работу
8-800-250-240-6 Звонок по России бесплатный

Тесты

Тесты ЭКОПСИ: особенности, примеры, рекомендации по решению
Тесты ЭКОПСИ: особенности, примеры, рекомендации по решению
Тесты

Экопси Консалтинг — российская компания-разработчик психометрических тестов, основанная в 1989 в Москве группой сотрудников факультета психологии МГУ имени М.В.Ломоносова. Название ЭКОПСИ было выбрано, чтобы охарактеризовать сферу деятельности этой команды — «ЭКОномика» и «ПСИхология». Тесты Экопси используются многими российскими работодателями и в конкурсе «Лидеры России». 

Читать статью
Тесты на внимательность при приеме на работу
Тесты на внимательность при приеме на работу
Тесты

Тесты на внимательность (тесты на проверку информации, тесты на проверку данных) предназначены для оценки рабочей производительности человека, его внимательности и точности.

Читать статью
Тесты на математический анализ – обязательная часть психометрических тестов
Тесты на математический анализ – обязательная часть психометрических тестов
Тесты

Тесты на математический анализ (или, иначе, числовые, математические или тесты на математическую грамотность) — это наиболее популярные и часто используемые психометрические тесты, которые проводятся работодателями при поиске подходящего кандидата. Объясняется это просто.

Читать статью
Ситуационный тест — индикатор ваших навыков оперативного мышления
Ситуационный тест — индикатор ваших навыков оперативного мышления
Тесты

Ситуационные тесты (поведенческие тесты, тесты ситуационного мышления) используются работодателями, чтоб выявить навыки оперативного анализа и скорости принятия решений в конкретной ситуации. Результаты такого теста дают возможность определить эффективность вашего мыслительного процесса в сложных обстоятельствах. Таким образом, ситуационный тест — важнейший компонент процесса набора персонала.

Читать статью
5 мифов о тестах при собеседовании
5 мифов о тестах при собеседовании
Тесты

Различные тесты при приеме на работу используются уже более века, и они уверенно помогают выявить потенциал сотрудников в самых разных сферах деятельности человека. Использование тестов при собеседовании растет день ото дня, поскольку люди все больше убеждаются в важности этих исследований. Тем не менее, находятся и такие, кто ставит под сомнение возможности тестов объективно характеризовать способности человека. Представляем некоторые из наиболее распространенных мифов, которые развенчаны абсолютно, потому что психометрические тесты — это тщательно разработанный инструмент, помогающий детально определить ваши способности.

Читать статью
Тесты на ранжирование конкурса «Лидеры России»
Тесты на ранжирование конкурса «Лидеры России»
Конкурс Лидеры России

Мы обещали вам, что будем добавлять новые тесты для подготовки к конкурсу Лидеры России. У нас появились тесты на ранжирование, максимально схожие с вопросами конкурса по темам:

  • География России
  • История России
Читать статью
Лидеры Башкортостана – новый масштабный кадровый конкурс Башкирии
Лидеры Башкортостана – новый масштабный кадровый конкурс Башкирии
Новости

17 июня стартовал конкурс «Лидеры Башкортостана». Организатором конкурса является Администрация Главы Республики Башкортостан. В рамках проекта предусмотрено проведение двух кадровых конкурсов «Управленческая команда 2020-2025» и «Молодые лидеры Республики Башкортостан».
Победители обоих конкурсов будут включены в кадровый резерв Республики, примут участие в проектах по её развитию и могут быть назначены на руководящие должности.

Читать статью
10 наиболее распространенных ошибок при подготовке и прохождении тестов при приеме на работу
10 наиболее распространенных ошибок при подготовке и прохождении тестов при приеме на работу
Подготовка

Когда речь заходит о тестах при приеме на работу, вам стоит знать о наличии некоторых потенциальных ловушек. В этой статье мы постараемся предостеречь вас от них. Ниже вы узнаете о 10 типичных ошибках и упущениях, совершаемых соискателями при прохождении тестов работодателя, которые часто ведут к досадному провалу при тестировании. Но, если вы подготовлены, то обойти эти подводные камни будет несложно.

Читать статью
HT Line тесты, примеры тестов, особенности подготовки
HT Line тесты, примеры тестов, особенности подготовки
Тесты

“Кадры решают все” — это незыблемое с советских времен правило сейчас работает на все сто. Именно подбору кадров отдается приоритетное внимание во всех сферах бизнеса и общественной жизни. Западные исследования в технологиях отбора кандидатов продвинулись столь значительно, что, казалось бы, стали недосягаемы. Однако, российский разработчик HT Line (Гуманитарные технологии), учтя характеристики русского менталитета и производственные и общественные условия в России, смогла потеснить западные столпы в индустрии тестирования.

Читать статью
Самостоятельная подготовка к тестам на интеллект — насколько это эффективно?
Самостоятельная подготовка к тестам на интеллект — насколько это эффективно?
Подготовка

В этой статье мы рассмотрим основные способы повысить свои шансы на успешное прохождение тестов при при приеме на работу и оценим, что дает самостоятельная подготовка, а что — другие пути подготовки.

Читать статью