Стремясь упростить процедуры отбора новых сотрудников, большинство работодателей сегодня требует, чтобы соискатели подавали заявки на трудоустройство через интернет. Онлайн анкеты при приеме на работу могут включать длинные формы для заполнения, тесты на интеллект и поведение или видео-собеседования. Например, такие анкеты сейчас у MARS, P&G, Nestle, Philip Morris (вообще у большинства компаний FMCG), а также у всех компаний Большой четверки, аудиторских и страховых компаний и у многих банков. В этой статье мы расскажем, чего ожидать при подаче онлайн заявки, как работает ATS, и десять полезных советов для грамотного заполнения любой онлайн анкеты при устройстве на работу.
Java стал одним из наиболее популярных и используемых языков программирования в настоящее время. Соответственно, спрос на разработчиков на Java у работодателей находится на очень высоком уровне.
При приеме на работу работодатели проводят техническое собеседование по Java, чтобы определить уровень опыта программирования и знаний каждого кандидата. Техническое собеседование по Java включает ряд вопросов и тестов, которые помогут работодателям определить лучших кандидатов.
Принятие решений — это основной навык, который каждый сотрудник должен будет использовать для эффективной работы и развития своей карьеры. Чтобы доказать, что вы умеете принимать решения, вам нужно уметь делать наилучший выбор в кратчайшие сроки, а также уметь объяснить причины своего выбора. Как правило, чем выше позиция, тем труднее становятся эти решения.
После ведения собственного дела вам пришлось вернуться к поиску работы по найму? В этом вы далеко не одиноки. По официальным данным, только половина малых предприятий выживает в течение пяти лет. Кроме того, недавнее исследование о малом бизнесе в условиях пандемии COVID показало, что за два года 2020-2021 закрылись 46% новых малых предприятий. А в сфере турбизнеса эта цифра составила 96%. Это привело к тому, что многие владельцы малых компаний были вынуждены отказаться от мечты о своем деле и вернуться к поискам наемной работы. Но как можно использовать этот опыт?
Soft skills, что по-русски «мягкие или гибкие навыки» — это способности личностного характера и навыки общения, которые требуются от кандидатов для успешного ведения бизнеса. Примерами мягких навыков могут быть:
Тиккурила (Tikkurila) – один из крупнейших производителей лакокрасочных продуктов и самая известная марка красок в России. По состоянию на 2021 год в компании занято около 2400 человек и более 1200 человек из этого числа – российский персонал компании.
Москва … как много в этом звуке для сердца русского слилось! – слова Александра Сергеевича актуальны и в 21 веке. Москва – это центр экономики и общественно-политической жизни России. И это современный и очень красивый город. С реформами Собянина за последние годы Москва стала одним из красивейших городов Европы. Возможно, даже самым красивым, чистым и удобным. Все это заслуга людей, которые в нем живут, и которые каждый день работают над улучшением жизни столицы – сотрудников правительства Москвы. В нашей статье мы расскажем, что представляет собой правительство Москвы, как и на каких условиях в нем работают люди, и как туда можно устроиться.
Умение читать объявление о вакансии может значительно упростить поиск работы. Во-первых, вы сможете создать более подходящий текст резюме и сопроводительного письма. А во-вторых, вы сможете определить, какая работа и компания вам подходит, а какая — нет. В объявлении о вакансии может скрываться много информации, которую надо уметь находить и анализировать. В этой статье мы дадим несколько рекомендаций о том, на какие моменты в объявлениях о найме стоит обращать внимание.
Трансмашхолдинг (ТМХ) вместе с партнерскими компаниями Локотех и Ctrl2Go – крупнейший в России и СНГ производитель железнодорожных локомотивов и подвижного состава и 4-я крупнейшая компания данной индустрии в мире. Кроме ЖД составов и комплектующих предприятия холдинга выпускают широкий ассортимент продукции для судостроения, электрооборудования, моторной индустрии, а также обслуживания и ремонта оборудования и ЖД составов. Все новые электрички и трамваи, которые мы видим с вами в России и СНГ, да и большинстве стран Европы и других континентов – продукция ТМХ.
Toyota (Тойота) — один из крупнейших производителей автомобилей с более чем 364 000 сотрудников по всему миру. Штаб-квартира находится в Тойота-Сити, Япония.
