Тесты при приёме на работу
8-800-250-240-6 Звонок по России бесплатный

Резюме

6 деталей успешного резюме
6 деталей успешного резюме
Подготовка

Почти во всех крупных компаниях процесс отбора кандидатов производится в три этапа:

  • выборка подходящих соискателей по резюме;
  • проверка соискателей посредством тестов — числовых, вербальных, логических, поведенческих и пр.;
  • личное собеседование.

Чтобы обратить на себя внимание, первое, что должно у вас быть, — это грамотно составленное резюме.

В этой статье мы расскажем вам, как HR-агенты ищут соискателей и как составить резюме, которое привлечет внимание работодателя.

Читать статью