Добрый день, друзья и коллеги. Я только что вернулся из Нижнего Новгорода, где участвовал в финале (полуфинале) Лидеры России 2021-2022. Поделюсь своими наблюдениями и выводами.
Ну, прежде всего, в финал я не вышел. Но особого сожаления нет. Это ценный опыт и явно в финале нет места для всех ярких и сильных игроков — их действительно очень много. Я сам вижу, что сильно прибавил по сравнению с прошлым конкурсом. Я настроен продолжать участвовать пока не пройду в финал. Спасибо за Вашу поддержку!
В этом году полуфинал занимает 3 дня, но только первый день оценочный. Второй день посвящен лекциям по разным темам, лекции интересные и пересекаются с темами кейсов.
Третий день посвящен коммуникационной сессии — все участники с обоих треков собираются по 10 человек за столами и брейнштормят решение какой-то глобальной национальной проблемы. Брейншторм проходил в виде накидывания идей на стикерах в центр стола, затем их сортировка, выделение основной проблемы, поиск ее решения и презентация решения всему залу в виде питча на 1 минуту. Точно могу сказать, что в ДФО и УрФО были другие темы для коммуникационной сессии и точно могу сказать, что она НЕ оценивается.
В ходе полуфиналов одновременно, но в разные дни, оцениваются участники по трекам Бизнес и промышленность и Государственное управление. У нас в ПФО день 1 был оценочным для участников по БиП, а дни 2 и 3 — днями лекций и общения. Для участников по треку ГУ день 1 был лекционным, день 2 — оценочным и день 3 — общим с БиП.
Отмечу, что, по-видимому, в этом году организаторы стали менять детали заданий от округу к округу. У меня была некоторая информация по заданиям трека БиП из ДФО, но она была практически бесполезна — детали заданий в ПФО были значительно другие. Конкретную информацию по заданиям и кейсам Лидеры России мы раскрывать не имеем права, но можем подсказать общие темы обсуждения. Для БиП это искусственный интеллект, проблема вторичной переработки мусора, альтернативная энергетика. Для ГУ это проблема кадров в госуправлении, развитие объектов массового спорта, финансирование объектов здравоохранения.
Еще такая информация: от сезона к сезону организаторы ищут лидеров разного качества. В первом сезоне выбирали пробивных нацеленных на результат управленцев, которые показали себя наиболее харизматичными и пробивными, вплоть до авторитарности. Во втором выбирали лучших командных игроков. В третьем пытались соблюсти баланс качеств и упор на управление группой. В четвертом, как говорят сторонние наблюдатели, больше ищут экспертность и новые идеи.
Желаем удачи всем участникам! Очень надеемся, что треклятый ковид не помешает вам принять участие в конкурсе и получить по максимуму от всех возможностей, что он дает. Удачи, друзья!
Все про конкурс, тесты Лидеры России, советы по подготовке и истории успеха вы можете узнать в наших статьях:
Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021
Тест на управленческий потенциал и опросник оценки компетенций конкурса «Лидеры России» 2021
Полуфинал и финал конкурса «Лидеры России» 2018-2019: ретест и групповые задания
Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя
Личная история участника конкурса «Лидеры России»
Big 4FMCGTalent QБанкивербальные тестыВремя героевДобыча и энергетикаКонкурсыЛидеры РоссииЛогические тестыоценка кандидатаОценка кандидатовоценка квалификацииоценка личностиоценка мотивацииОценка персоналаОценка сотрудниковПодбор IT специалистовПодбор менеджеровПодбор персоналаПодбор программистовПодбор руководителейПрием на работуПримеры тестовПроизводствоРезюмеРозничные сетисистема оценки персоналаСобеседованиеСоветы работодателямТестирование кандидатов при приеме на работуТестирование персоналаТестыТесты SHLУспешная карьераЧисловые тестыэкопси 
