В ходе послания президента В.В. Путина федеральному собранию 29 февраля 2024 года был дан старт новой уникальной кадровой программе — управленческому кадровому конкурсу для участников СВО «Время героев». Президент обозначил, что Россия нуждается в обновлении и оздоровлении элиты нашей страны. События 2022 года показали, что многие из тех, кто раньше считался элитой нашей страны, на самом деле были очень далеки от нее ментально и духовно. И в тяжелые времена, когда Россия нуждалась в них, предпочли трусливо бежать в «миролюбивый» Израиль, «цветущий сад» Европы и прочие места, откуда можно тявкать на свою страну и по-мелкому вредить ей. Что ж, наше правительство сделало верные выводы — элитой России являются те, кто в трудный час остался верен ей, ее народу, ее ценностям, и готов сражаться на передовой или на производстве, чтобы обеспечить ее свободу и процветание. Это и есть герои и элита нашего времени. Настоящие русские люди, которые издревле славились мужеством. Именно для таких людей запускается новая кадровая программа и конкурс — «Время героев».
Представляем вашему вниманию полезную статью для подготовки к очным мероприятиям конкурса Лидеры России. В этот раз мы обсудим почему в ходе обсуждений кейсов Лидеры России одни участники говорят много, а другие – мало. И как привлечь внимание к себе и повысить свой статус. Эта же статья поможем вам, если вы замечаете, что вас не слушают на планерках и совещаниях.
Эту статью мы решили написать в рамках цикла статей о конкурсе Лидеры России и о том, как повысить свои шансы победить. Хотя эти рекомендации помогут вам и в ежедневной работе, если вы много общаетесь. Мы опросили огромное количество участников конкурса Лидеры России, чтобы узнать, что в конкурсе им показалось самым сложным. Большинство участников ответило – договариваться с другими участниками в ходе очных дискуссионных кейсов на полуфинале и финале. И самое сложное – общаться и эффективно работать с доминантными «орущими» людьми, которые привыкли продавливать свои решения.
Добрый день, друзья и коллеги. Я только что вернулся из Нижнего Новгорода, где участвовал в финале (полуфинале) Лидеры России 2021-2022. Поделюсь своими наблюдениями и выводами.
Трек «Развитие» стал нововведением конкурса «Лидеры России» 2021-2022. Это внеконкурсный трек, то есть по нему не будет победителей и проигравших. Как заявляют организаторы — все участники этого трека получат полезные знания и навыки.
2021 год стал очень щедрым на новинки в рамках конкурса Лидеры России. Наиболее интересной из них мы считаем проект Битва сезонов для полуфиналистов, финалистов и победителей конкурса за три предыдущих сезона. От HRLider в нем участвовала Ирина и в этой статье мы поделимся своими впечатлениями.
Тесты специализаций впервые были использованы на конкурсе Лидеры России в 2019 году. Это были дополнительные треки отбора, идущие параллельно с основным отбором. Участникам разрешалось участвовать в обоих. В новом четвертом сезоне конкурса Лидеры России отбор проводится только по трекам специализаций. В этой статье мы рассмотрим какие тесты специализаций были в конкурсе Лидеры России в 2019 году и какие, как ожидается, будут в 2021.
В своих более ранних статьях «История участника конкурса Лидеры России», Полуфинал конкурса Лидеры России 2020: отзывы участников и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя мы подробно рассказывали о нашем участии этом конкурсе с 2017 по 2020 годы. По всеобщему признанию всероссийский конкурс Лидеры России — это лучший социальный лифт, доступный в настоящее время в России. В нашей новой статье Ирина Кугуелова — победитель конкурса Лидеры России 2020 и сооснователь HRLider.ru делится личным отзывом о том, что ей дала победа в этом конкурсе.
АНО «Диалог Регионы» при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» запускает еще один кадровый конкурс – «Лидеры интернет-коммуникаций». Как следует из названия, этот конкурс предназначен для участников, которые хотят развиваться в сфере онлайн-коммуникаций и PR.
Стартовал новый сезон конкурса «Лидеры энергетики 2021». Первый сезон проходил в 2019 году и был очень успешен. Напомним, этот конкурс проводится компанией Россети исключительно для управленцев электроэнергетической отрасли, имеющих высшее электротехническое образование. В этом его отличие от конкурса «Лидеры России», который открыт для управленцев любых отраслей. А общее с конкурсом «Лидеры России» у «Лидеры энергетики» то, что структура и набор оценочных мероприятий, тестов и дискуссионных кейсов у них практически полностью одинаковы.
