Прием на работу

Ситибанк: работа, тесты, ассесмент, собеседование
Работодатели
Ситибанк (Citi, Citibank, Citi Bank) — один из крупнейших по размеру суммарных активов международный банк (13 место с 1842 млрд. $ на конец 2018 года). Citi занимается банковской деятельностью в 103 странах и насчитывает более 245 тысяч сотрудников. Также Ситибанк ведет активную деятельность в России. По данным 2018 года у Citi 22 отделения в 10 […]
Читать статью
Бизнес кейсы: решение кейсов, рекомендации, примеры кейсов
Тесты
Бизнес кейсы - что это? Групповые упражнения, как иначе называют бизнес кейсы на ассесментах, предназначены для имитации реалистичных встреч и групповых рабочих ситуаций. Они позволяют рекрутинговым организациям наблюдать за тем, как кандидаты ведут себя, работая в составе команды, и предназначены для оценки ряда компетенций, которые считаются важными для рассматриваемой роли (подробнее см. в нашей матрице […]
Читать статью
МТС тесты оценка персонала тестирование кандидатов
МТС: тесты при приеме на работу, ассесмент, собеседование
Работодатели
ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) входит в "Большую тройку" ведущих сотовых операторов России и СНГ и борется с Билайном и Мегафоном за первое место по количеству абонентов. МТС и ее дочерние компании обслуживают более 100 миллионов абонентов во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси и Украине. На начало 2021 года персонал компании насчитывал более […]
Читать статью
оценка персонала оценка кандидатов тестирование ассесмент центр центр оценки
Центры оценки: групповые упражнения (дискуссии, кейсы) их виды и примеры.
Тесты
Данная статья является второй частью нашего цикла статей, посвященных центрам оценки соискателей (ассесментам). Первая часть, в которой мы описали, что такое центры оценки, и какие бывают технологии и критерии оценки соискателей, доступна по ссылке:  Ассесмент-центр: методы оценки, технологии проведения, примеры. Как мы писали ранее, задания на ассесментах делятся на индивидуальные и групповые. Обычно групповое упражнение является […]
Читать статью
Ассесмент-центр: методы оценки, технологии проведения, примеры.
Тесты
Оценка персонала в крупных компаниях включает три обязательных этапа: тесты, ассессмент и собеседование. В этой статье мы расскажем про ассессмент. Ассесмент или по-русски центр оценки не является физическим местом. Такое название принадлежит методу оценки претендентов на работу, состоящему из ряда упражнений, предназначенных для оценки компетенций, которые считаются важными для успеха в этой работе. Как профессионалы […]
Читать статью
Психологические тесты для руководителей
Тесты
Многие думают, что при приеме нового управленца на работу его можно оценить только после собеседования и испытательного периода, но для руководителя любого уровня – от начальника отдела до CEO – тесты при приеме на работу могут быть еще более актуальны, чем для рядового сотрудника. Именно при помощи тестов проводится первичная оценка кандидатов на требуемые навыки […]
Читать статью
тестирование при приеме на работу оценка персоналаПрограммы стажировок management trainee
Программы Management Trainee крупнейших FMCG компаний: рейтинг, особенности, советы по устройству
Работодатели
Большинство ведущих компаний сектора потребительских товаров имеют программы стажировок Management Trainee и ежегодно каждая компания набирает от 2-3 до 50-60 сотрудников на обучение по этим программам. Цель таких программ - обучить сотрудника для работы на ключевой позиции в компании - чаще всего управленческой или на позиции, требующей специализированных знаний. Обучение по программе Management Trainee обычно […]
Читать статью
Альфа-банк: тесты, ассесмент, собеседование при приеме на работу
Работодатели
Альфа-банк (Альфабанк, Альфа Банк, Альфа) – это крупнейший частный банк в России и седьмой крупнейший российский банк по объему активов (по данным на 12.2017). Альфа-банку принадлежит сеть из 316 отделений в большинстве крупных городов России, а также сеть дочерних банков за рубежом. На март 2018 года количество сотрудников Альфа-банка составляло более 23 тысяч человек. Преимущества […]
Читать статью
Сбербанк России: как пройти тесты, собеседование и получить работу
Работодатели
Сбербанк России (Сбербанк, ПАО «Сбербанк», Сбер) – крупнейшая банковская структура России, насчитывающая около 15500 отделений во всех городах и крупных населенных пунктах нашей страны. Сбербанк контролирует 12 дочерних банков в России и за рубежом и предоставляет широкий выбор банковских услуг для клиентов самого разного уровня и масштаба. Помимо России банк ведет деятельность на всем постсоветском […]
Читать статью
JTI Россия – как пройти тесты, собеседование и получить работу
Работодатели
JTI (Japan Tobacco International, Джи Ти Ай, Джей Ти Ай) - это крупнейшая табачная компания в России по объему реализации продукции в денежном выражении и вторая крупнейшая в России иностранная компания по обороту в рейтинге Forbes (289,2 млрд рублей за 2018 год). По данным середины 2018 года в компании занято более 40 тысяч человек в […]
Читать статью