Успешная карьера
собеседование при приеме на работу тестирование кандидатов оценка персонала
3 проверенные стратегии, которые помогут вам пройти любое собеседование на работу
Без рубрики

Джеффри Бернштейн, Psychology Today Билл, мой клиент по психологическим консультациям, сидел передо мной с потерянным видом. Он сказал: «Доктор Джефф, я не могу поверить, что они меня уволили. Я выкладывался на полную катушку в этой компании». Билл рассказывал про свое недавнее увольнение с работы, где он проработал 9 лет. Мы с Билом обсудили его боль […]

Читать статью
оценка компетенций руководителей тестирование на управленческий потенциал оценка персонала
Мотивация власти: почему люди хотят быть главными?
Подбор персонала

Ранее в нашей статье Какие виды власти и влияния помогают или вредят другим — подчиненным, коллегам, семье? мы уже обсуждали разницу между угнетающими и мотивирующими типами власти. В двух словах, жесткие стили власти могут ослабить самоопределение, снизить мотивацию и приверженность делу у ваших подчиненных. Напротив, мягкие стили власти имеют противоположный эффект — повышают самоопределение, мотивацию […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов HR бренд компании организации
HR бренд компании: формирование и развитие HR бренда
Подбор персонала

Компании с сильным HR брендом получают на 50% больше кандидатов на открытые вакансии и на 28% снижают уровень текучести кадров – данные от LunkedIn за 2023 год. Именно поэтому создание эффективной стратегии формирования и развития HR бренда вашей компании как работодателя сейчас как никогда важно и может дать вашей организации конкурентное преимущество. Независимо от вашего […]

Читать статью
оценка кандидатов тестирование персонала при найме
Производительность труда и влияние кадровых стратегий на ее повышение в 2024 году
Подбор персонала

В 2024 году именно от HR отделов в первую очередь зависит производительность труда и эффективность работы всего бизнеса в России. Мы видим три фундаментальных изменения на рынке труда, происходящие сейчас в России и мире, которые кардинально меняют подходы в области управления персоналом.

Читать статью
оценка персонала и кандидатов тестирование персонала
Навык принятия решений: как находить качественные решения
Подготовка

Развитый навык принятия решений – ценная компетенция, которая важна для успешной жизни человека и важна для работодателей, которые ищут эффективных сотрудников. Человек, способный быстро находить оптимальный вариант действий в условиях неопределенности легко становится лидером для других людей. Чаще всего именно такой человек становится крупным руководителем в бизнесе или политике.

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Основы командной работы, которые вы должны принять, чтобы стать ценным в любом коллективе
Подготовка

В коллективе с высокой степенью сотрудничества наиболее ценные и популярные люди — это обычно те, на кого больше всего полагаются — люди, к которым другие часто обращаются за советом, помощью или просто добрым словом. Такие люди бывают самыми разными, работают на всех уровнях, и их можно найти в организациях всех форм и размеров в каждой […]

Читать статью
оценка навыков персонала профессиональная оценка тестирование кандидатов
Умение признавать ошибки и корректировать свои действия для преодоления ошибок
Подбор персонала

Умение признавать свои ошибки и учиться на них – это один из самых ценных навыков, которые может приобрести человек в своей жизни и профессиональной карьере. Слишком серьезное отношение к ошибкам и к себе самому заставляет опустить руки и погрузиться в самобичевание и депрессию. С другой стороны, слишком легкое отношение к ошибкам – это путь к […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Стрессоустойчивость как компетенция для оценки при приеме на работу
Подбор персонала

Стрессоустойчивость – одна из компетенций, которую особенно ищут работодатели. Во многих отраслях и сферах работы развитый навык стрессоустойчивости является обязательным для кандидатов и успешных сотрудников. В первую очередь это такие сферы как служба поддержки на телефоне, продажи и работа с клиентами во всех ее видах. А в отраслях это финансовые услуги, гостиничный бизнес, здравоохранение, социальное […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Если вы знаете свой стиль плохого настроения, то сможете сделать плохие дни лучше
Подготовка

Каждый из нас хоть раз был виновен в проявлении плохого настроения по отношению к коллегам или семье в тот или иной момент. Независимо от того, насколько мы научились контролировать себя и проявлять свои лучшие качества, всегда будут обстоятельства, в которых мы бываем расстроены, обижены или рассержены. Ключ к тому, чтобы справляться с этими плохими моментами, […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Как поддерживать свои профессиональные связи
Подготовка

В банковском деле есть поговорка: «Лучшее время просить кредит, когда он вам не нужен. И худшее время просить кредит, когда вы в нем нуждаетесь». Та же концепция применима к управлению связями, важными для вашей карьеры: самое неподходящее время для обращения к вашей сети — это когда вам нужна помощь. И лучшее время, чтобы поддержать и […]

Читать статью