В своих более ранних статьях «История участника конкурса Лидеры России», Полуфинал конкурса Лидеры России 2020: отзывы участников и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя мы подробно рассказывали о нашем участии этом конкурсе с 2017 по 2020 годы. По всеобщему признанию всероссийский конкурс Лидеры России — это лучший социальный лифт, доступный в настоящее время в России. В нашей новой статье Ирина Кугуелова — победитель конкурса Лидеры России 2020 и сооснователь HRLider.ru делится личным отзывом о том, что ей дала победа в этом конкурсе.
Трансмашхолдинг (ТМХ) вместе с партнерскими компаниями Локотех и Ctrl2Go – крупнейший в России и СНГ производитель железнодорожных локомотивов и подвижного состава и 4-я крупнейшая компания данной индустрии в мире. Кроме ЖД составов и комплектующих предприятия холдинга выпускают широкий ассортимент продукции для судостроения, электрооборудования, моторной индустрии, а также обслуживания и ремонта оборудования и ЖД составов. Все новые электрички и трамваи, которые мы видим с вами в России и СНГ, да и большинстве стран Европы и других континентов – продукция ТМХ.
АНО «Диалог Регионы» при поддержке АНО «Россия – страна возможностей» запускает еще один кадровый конкурс – «Лидеры интернет-коммуникаций». Как следует из названия, этот конкурс предназначен для участников, которые хотят развиваться в сфере онлайн-коммуникаций и PR.
Еще одно позитивное событие непростого 2020 года это проведение конкурса «Таланты Якутии» в республике Саха-Якутия. Вообще, правительство и общественность Якутии очень активно включилось в процесс поиска и «выращивания» перспективных государственных руководителей и общественных деятелей. С 2009 года в республике ежегодно проводится общественно-деловая игра «Молодежь инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия) (МИНИСТР)». По итогам этой игры реализуются интересные идеи по улучшению жизни людей в Якутии. Следующим этапом развития данной инициативы стал запуск конкурса «Таланты Якутии» в 2020 году.
В условиях пандемии 2020 года мы ожидали, что никаких крупных конкурсов проводиться не будет. Действительно, основной конкурс управленцев «Лидеры России» пока перенес на неопределенный срок. Ряд других конкурсов были также отменены в 2020. Но приятной неожиданностью стала новость о запуске принципиально нового конкурса для управленцев из строительной отрасли — «Лидеры строительной отрасли».
Если вы читали наши более ранние статьи о конкурсе «Лидеры России» и «Лидеры России.Политика», то вы уже знаете нас – команду HRLider Олега Кадькало и Ирину Кугуелову. Я (Олег Кадькало) был одним из участников полуфинала «Лидеры России.Политика» 20-23 сентября 2020 года и хочу поделиться с вами своим отзывом об этом мероприятии.
Меня зовут Кугуелова Ирина. Я победитель конкурса «Лидеры России 2020», а также руководитель группы разработки тестов образовательного ресурса HRLider.ru. В этой статье я расскажу о том, как прошел суперфинал конкурса «Лидеры России 2020» 6-8 сентября 2020 года, и что помогло мне стать победителем.
При отборе новых сотрудников работодатели оценивают соответствие кандидата требованиям работы. Т.е., есть ли у кандидата необходимые навыки и знания для выполнения работы и имеет ли необходимые личностные характеристики для успешного выполнения работы. Кроме тестов на интеллект и ситуационных тестов, работодатели все чаще (до 40%) стали включать в отборочные тесты не только оценку соответствия кандидатов конкретным требованиям должности, но и их пригодности для организации в целом, а также оценку их личных целей. Мотивационный опросник как раз является таким инструментом, который может помочь работодателям понять цели и мотивы соискателей. Кроме того, если вы участвуете в конкурсе Лидеры России, то важно знать, что мотивационный опросник является важной частью опросника оценки компетенций и теста на управленческий потенциал конкурса Лидеры России.
Мы участвовали в конкурсе Лидеры России с его самого начала в 2017 году. Но ни в 2017, ни в 2018 нам так и не удалось пройти дистанционную часть отбора, а именно последний этап – тесты на управленческий потенциал Лидеры России. В 2018 мне не хватило 1 балла для прохождения на очную часть, Ирине – 8 баллов.
Но в 2019 году мы оба успешно прошли тесты, набрали достаточное количество баллов и вышли в полуфинал. В предыдущие годы мы посвящали все свои силы развитию проекта HRLider , разработке новых тестов для конкурса «Лидеры России» и на собственную подготовку времени зачастую не хватало, но в 2019 году мы стали целенаправленно готовиться, поэтому третий сезон конкурса Лидеры России стал для нас прорывным.
На фоне успеха конкурса «Лидеры России», который проводится уже третий раз со все большим успехом, в феврале 2020 года был запущен новый проект «Лидеры России.Политика».
