Оценка сотрудников
Психологические тесты при приеме на работу и качества, которые они проверяют
Тесты
Каждая рабочая позиция, на которую компании нанимают сотрудников, имеет собственные требования к качествам соискателей: их опыту, способностям и навыкам. Но есть такие качества, которые являются ценными для любой позиции и любой работы. Если вы - соискатель, то у вас будет больше шансов устроиться на интересную вам работу, если вы обладаете 12 основными качествами, показанными ниже, и […]
Читать статьюТесты и ассесменты для менеджеров по продажам
Тесты
Торговые представители, менеджеры по продажам, специалисты коммерческих отделов, и любые хорошие продавцы должны обладать определенными навыками и качествами, чтобы преуспевать на этой работе. Оценка кандидатов на должности менеджеров по продажам включает несколько этапов - тесты, ассессмент и собеседование. В этой статье мы расскажем о 12 навыках и качествах хорошего менеджера по продажам, которые вам необходимы, […]
Читать статьюBP в России: работа, тесты, ассесмент, собеседование
Работодатели
Бритиш Петролеум (British Petroleum, BP) - одна из крупнейших международных нефтедобывающих компаний. BP ведет деятельность в 84 странах мира и на начало 2019 года насчитывает около 85 тысяч сотрудников, из них около 1500 в России. В России BP ведет активную деятельность по нескольким направлениям. Компании принадлежит 19,75% акций Роснефти - крупнейшего государственного нефтедобывающего предприятия России. […]
Читать статью
Тесты
Данная статья является второй частью нашего цикла статей, посвященных центрам оценки соискателей (ассесментам). Первая часть, в которой мы описали, что такое центры оценки, и какие бывают технологии и критерии оценки соискателей, доступна по ссылке: Ассесмент-центр: методы оценки, технологии проведения, примеры. Как мы писали ранее, задания на ассесментах делятся на индивидуальные и групповые. Обычно групповое упражнение является […]
Читать статьюАссесмент-центр: методы оценки, технологии проведения, примеры.
Тесты
Оценка персонала в крупных компаниях включает три обязательных этапа: тесты, ассессмент и собеседование. В этой статье мы расскажем про ассессмент. Ассесмент или по-русски центр оценки не является физическим местом. Такое название принадлежит методу оценки претендентов на работу, состоящему из ряда упражнений, предназначенных для оценки компетенций, которые считаются важными для успеха в этой работе. Как профессионалы […]
Читать статьюПсихологические тесты для руководителей
Тесты
Многие думают, что при приеме нового управленца на работу его можно оценить только после собеседования и испытательного периода, но для руководителя любого уровня – от начальника отдела до CEO – тесты при приеме на работу могут быть еще более актуальны, чем для рядового сотрудника. Именно при помощи тестов проводится первичная оценка кандидатов на требуемые навыки […]
Читать статью
Работодатели
Большинство ведущих компаний сектора потребительских товаров имеют программы стажировок Management Trainee и ежегодно каждая компания набирает от 2-3 до 50-60 сотрудников на обучение по этим программам. Цель таких программ - обучить сотрудника для работы на ключевой позиции в компании - чаще всего управленческой или на позиции, требующей специализированных знаний. Обучение по программе Management Trainee обычно […]
Читать статьюАльфа-банк: тесты, ассесмент, собеседование при приеме на работу
Работодатели
Альфа-банк (Альфабанк, Альфа Банк, Альфа) – это крупнейший частный банк в России и седьмой крупнейший российский банк по объему активов (по данным на 12.2017). Альфа-банку принадлежит сеть из 316 отделений в большинстве крупных городов России, а также сеть дочерних банков за рубежом. На март 2018 года количество сотрудников Альфа-банка составляло более 23 тысяч человек. Преимущества […]
Читать статьюСбербанк России: как пройти тесты, собеседование и получить работу
Работодатели
Сбербанк России (Сбербанк, ПАО «Сбербанк», Сбер) – крупнейшая банковская структура России, насчитывающая около 15500 отделений во всех городах и крупных населенных пунктах нашей страны. Сбербанк контролирует 12 дочерних банков в России и за рубежом и предоставляет широкий выбор банковских услуг для клиентов самого разного уровня и масштаба. Помимо России банк ведет деятельность на всем постсоветском […]
Читать статью
Работодатели
Ernst and Young (EY, E&Y, Эрнст энд Янг, Центр аудиторских технологий и решений – аудиторские услуги) – одна из крупнейших и наиболее авторитетных аудиторских компаний, входящая в список «Большой Четверки» вместе с PricewaterhouseCoopers, Deloitte и KPMG. Структура бизнеса компании Ernst&Young представляет собой глобальное партнёрство национальных аудиторских фирм, это значит, что московское представительство корпорации, можно рассматривать […]
Читать статьюКатегории статей
Популярные статьи
Тесты ЭКОПСИ (P... 27 сентября 2019 Экопси Консалтинг - российская компания-разработчик пси...
20 самых популя... 27 ноября 2020 Поиск лучшего кандидата на руководящую должность – сама...
SHL тесты: "зол... 2 июля 2018 Тесты SHL — это онлайн-инструмент shltools, который шир...
MMPI (Миннесотс... 9 сентября 2022 MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, Минн...
Все, что вы хот... 14 октября 2018 Для молодых людей, только начинающих карьеру, одно из л...



