Оценка кандидатов
тесты для оценки менеджеров по продажам оценка персонала оценка кандидатов
Тесты и ассесменты для менеджеров по продажам
Тесты

Торговые представители, менеджеры по продажам, специалисты коммерческих отделов, и любые хорошие продавцы должны обладать определенными навыками и качествами, чтобы преуспевать на этой работе. Оценка кандидатов на должности менеджеров по продажам включает несколько этапов — тесты, ассессмент и собеседование. В этой статье мы расскажем о 12 навыках и качествах хорошего менеджера по продажам, которые вам необходимы, […]

Читать статью
Альфа-банк: тесты, ассесмент, собеседование при приеме на работу
Работодатели

Альфа-банк (Альфабанк, Альфа Банк, Альфа) – это крупнейший частный банк в России и седьмой крупнейший российский банк по объему активов (по данным на 12.2017).

Читать статью
Ernst and Young: как пройти тесты, собеседование и получить работу
Работодатели

Ernst and Young (EY, E&Y, Эрнст энд Янг, Центр аудиторских технологий и решений – аудиторские услуги) – одна из крупнейших и наиболее авторитетных аудиторских компаний, входящая в список «Большой Четверки» вместе с PricewaterhouseCoopers, Deloitte и KPMG.

Читать статью
роснефть оценка персонала тестирование кандидатов
Роснефть: как устроиться на работу — резюме, тесты, собеседование
Работодатели

ОАО «НК «Роснефть» – крупнейшая российская нефтегазовая компания, с персоналом более 170 тысяч сотрудников на 2021 год. Головной офис компании расположен в Москве, крупнейшие производства, офисы и НПЗ — в Самаре, Краснодаре, Уфе, Красноярске, Иркутске, Воронеже, Ростове, Санкт-Петербурге, Саратове, Нефтеюганске, Смоленске, Пензе, Мурманске, Туапсе, Новосибирске и Сызрани.

Читать статью
тесты управленческого потенциала руководителя тестирование персонала оценка кандидатов
Тест на управленческий и лидерский потенциал конкурса «Лидеры России» 2025
Конкурс Лидеры России

По данным организаторов конкурса Лидеры России во всех пяти сезонах 2017, 2018, 2019, 2021 и 2023 годов из дистанционного заочного отборочного этапа в очный полуфинал переходило только около 3% участвовавших — 2600 участников. По отзывам участников, наиболее сложными были тесты на лидерский потенциал и управленческую готовность. Эта часть тестирования была самой длительной — 3,5 часа. […]

Читать статью
тестирование персонала и кандидатов при приеме на работу оценка персонала оценка кандидатов тестирование
Тесты для соискателей и сотрудников
Тесты

Тестирование — распространенный способ ознакомления нанимателей с профессиональными и личными качествами кандидатов на трудоустройство. Как правило, оно используется для предварительного отбора соискателей, затем принимается решение о более глубоком изучении компетенций (в ходе личной встречи, собеседования, испытательного срока и т.д.). В 2024 году 99% крупных компаний и в 20% МСП оценка персонала и кандидатов при приеме […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Как воплотить мечты о новой работе в реальность?
Подготовка

Часто наши мечты остаются мечтами только по одной лишь причине — мы боимся что-то менять в своей жизни. Нас пугает выход из зоны комфорта. Любые изменения, как нам кажется, могут привести к непредсказуемым последствиям. Нас может пугать даже гипотетическая возможность вероятного успеха!

Читать статью
Правильная оценка персонала при собеседовании: почему структурированное интервью работает лучше, чем неструктурированное
2 основных ошибки на собеседовании
Подготовка

Что может помешать вам получить работу Мы в HRlider.ru оказываем помощь в поиске и получении работы уже долгое время и заметили, что большинство людей совершают две основных ошибки на собеседовании. Учтите их, и вы сможете произвести лучшее впечатление на работодателя или сотрудника отдела кадров по сравнению с другими соискателями.

Читать статью
Как пройти личностный тест?
Тесты

Приходилось ли вам проходить личностный тест при собеседовании на работу? А, может быть, и заваливать такой тест приходилось? А, возможно, вам только что сообщили, что собеседование на должность, на которую вы претендуете, включает тест на личностные характеристики и ситуативное поведение?

Читать статью
Особенности тестов SHL, Talent Q, Saville, KENEXA
Тесты

В настоящее время крупнейшими разработчиками тестов при приёме на работу являются компании под брендами SHL, Talent Q, Saville, KENEXA. Тесты на интеллект и компетенции от этих компаний используются ежегодно только в России для примерно 500 тысяч соискателей по состоянию на 2022 год. Кроме них есть несколько крупных российских разработчиков (ЭКОПСИ, Гум технологии), о которых мы […]

Читать статью