Тестирование персонала
оценка персонала тестирование кандидатов
Харизма лидера: простой способ ее оценить и усилить
Подготовка

Харизма лидера – это врожденное или приобретенное качество? Можно ли научиться харизматичному стилю лидерства? В этой небольшой статье мы приведем простой способ оценить свою харизму и способы как быть более харизматичным лидером.

Читать статью
оценка навыков персонала профессиональное тестирование кандидата
Как стать руководителем, которого любят его подчиненные и коллеги
Подготовка

Привлекательность — желаемая, но сложная концепция для руководителя. Большинство из нас признает, что «быть хорошим парнем» — это не работа и не обязанность управленца. А примерно треть всех руководителей считает, что им вообще не надо нравится своим подчиненным – ведь главное показывать финансовый результат, неважно какой ценой.

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Групповые дискуссии на работе и кейсы Лидеры России: научные данные о том, как распределяется время между участниками
Конкурс Лидеры России

Представляем вашему вниманию полезную статью для подготовки к очным мероприятиям конкурса Лидеры России. В этот раз мы обсудим почему в ходе обсуждений кейсов Лидеры России одни участники говорят много, а другие – мало. И как привлечь внимание к себе и повысить свой статус. Эта же статья поможем вам, если вы замечаете, что вас не слушают […]

Читать статью
тестирование персонала оценка кандидатов при приеме на работу оценка персонала
6 способов работы с доминирующей личностью
Конкурс Лидеры России

Эту статью мы решили написать в рамках цикла статей о конкурсе Лидеры России и о том, как повысить свои шансы победить. Хотя эти рекомендации помогут вам и в ежедневной работе, если вы много общаетесь. Мы опросили огромное количество участников конкурса Лидеры России, чтобы узнать, что в конкурсе им показалось самым сложным. Большинство участников ответило – […]

Читать статью
Женщины программисты: почему их так мало и как изменить ситуацию
Подбор персонала

А вы знали, что первым программистом была женщина – да, да, английская графиня Ада Лавлейс, дочь известного поэта Байрона, считается создателем первой в мире программы для вычислительной машины. Она первая ввела в обиход такие термины как «цикл» и «рабочая ячейка» и предсказала, что вычислительные машины помогут людям творить музыку, картины и другие произведения.

Читать статью
SHL тесты оценка персонала тестирование кандидатов
Эмоциональный интеллект: как его развить и показать при приеме на работу
Подготовка

Десятки раз в неделю мы спрашиваем друзей, родственников и даже незнакомцев: «Как дела?» Учитывая один только этот факт, можно подумать, что наше общество очень интересуется чувствами людей. Но все мы знаем, на этот вопрос, как правило, не подразумевает честного ответа. Все отвечают «хорошо», или, по крайней мере, «нормально». Если такое случается, что мы получаем более […]

Читать статью
оценка руководителей тестирование персонала тестирование кандидатов на управленческие компетенции
Эмпирический интеллект: 3 способа его развить и продемонстрировать работодателю
Тесты

Более 100 лет назад немецкий психолог Уильям Стерн ввел термин «коэффициент интеллекта» (IQ). С тех пор этот показатель стал важным признаком умственного развития человека и используется во многих областях для оценки способностей человека. Позднее был введен еще один термин — эмоциональный интеллект (EQ) — в качестве признака, описывающего способность человека управлять своими эмоциями и понимать […]

Читать статью
эффект кобры оценки руководителей оценка персонала и кандидатов на руководящие позиции системы оценки персонала тестирование
Эффект кобры: как не сделать ошибку, которую делают руководители во все времена
Подбор персонала

В 19 веке, когда Индией правили британцы, чиновники в Дели были обеспокоены большим количеством кобр в городе. Чтобы решить проблему, они предложили выплачивать населению награду за принесенные шкурки кобр. Этот экономический стимул работал хорошо — как оказалось, слишком хорошо.

Читать статью
оценка компетенций модели компетенций тестирование кандидатов
Факторы внешней мотивации: почему небольшие стимулы работают лучше, чем большие
Подбор персонала

Здравый смысл говорит, что лучший способ мотивировать изменение поведения — предложить значительное вознаграждение. Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники работали усерднее, поощряйте их значительными премиями. Если вы хотите, чтобы ваша девушка сказала «да», купите ей кольцо с большим бриллиантом. Если вы хотите, чтобы ваши клиенты стали счастливыми обладателями ваших товаров, раздавайте большие скидки и беспроцентные […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Рабочая мотивация: 3 простых способа ее повысить
Подготовка

Слово мотивация происходит от латинского глагола movere, что означает «двигаться». Итак, мотивация — это слово, которое мы используем для описания того, что «заставляет нас двигаться». Другими словами, причины почему мы делаем то, что делаем. Когда мы думаем о мотивации в современном мире, мы часто думаем о ней как о нашей способности заставлять себя что-то делать. […]

Читать статью