система оценки персонала
оценка навыков персонала профессиональная оценка тестирование кандидатов
Худшие и лучшие методы оценки персонала и кандидатов при приеме на работу
Подбор персонала

По состоянию на 2024 год большинство малых (85-90%) и средних (70-75%) предприятий России до сих пор используют собеседование как единственный метод оценки кандидатов при найме новых сотрудников. Специалисты по найму все еще полагаются на собственные ощущения и «чутье» при оценке способностей и потенциала кандидата на собеседовании. Чаще всего результат собеседования звучит, что кандидат «нравится» или […]

Читать статью
как вести сложные переговоры оценка персонала профессиональная оценка кандидатов тестирование
6 советов как вести сложные переговоры и совещания на работе
Подготовка

Навыки эффективной коммуникации – это то, чему можно и нужно учиться всю жизнь. Ведь если вы работаете с другими людьми, то недопонимания, недовольство другими и межличностные конфликты – это неизбежная часть повседневной работы. Лишь единицы из нас способны вести дела с другими людьми без этих сложностей. Эти проблемы редко удается решить без сложного и потенциально […]

Читать статью
время героев конкурс тестирование управленческого потенциала
Время героев — управленческий кадровый конкурс для участников СВО
Конкурс Лидеры России

В ходе послания президента В.В. Путина федеральному собранию 29 февраля 2024 года был дан старт новой уникальной кадровой программе — управленческому кадровому конкурсу для участников СВО «Время героев». А в ноябре 2024 года начался уже второй сезон этого кадрового конкурса. Президент обозначил, что Россия нуждается в обновлении и оздоровлении элиты нашей страны. События 2022 года показали, […]

Читать статью
оценка компетенций руководителей тестирование на управленческий потенциал оценка персонала
Мотивация власти: почему люди хотят быть главными?
Подбор персонала

Ранее в нашей статье Какие виды власти и влияния помогают или вредят другим — подчиненным, коллегам, семье? мы уже обсуждали разницу между угнетающими и мотивирующими типами власти. В двух словах, жесткие стили власти могут ослабить самоопределение, снизить мотивацию и приверженность делу у ваших подчиненных. Напротив, мягкие стили власти имеют противоположный эффект — повышают самоопределение, мотивацию […]

Читать статью
корпоративная культура оценка персонала и кандидатов процессиональная оценка тестирование
Оценка культуры компании: что это и как ее провести в 2024 году
Подбор персонала

Успешная компания — это организация, которая дает своим сотрудникам позитивную рабочую среду, где они чувствуют уважение, пользу от своей работы, и имеют возможности для развития и роста. Для того, чтобы понять, есть ли все это в вашей организации, и нужны оценка культуры вашей компании. В конце концов, как еще вы сможете узнать, что ваши сотрудники […]

Читать статью
тесты на внимательность при приеме на работу оценка кандидатов на внимательность оценка персонала на внимание
3 основных гибких навыка, которые ищут работодатели в 2024 году
Подготовка

Раньше, чтобы получить хорошую работу, достаточно было быть профессионалом своего дела – знать и уметь качественно выполнять свою работу. Даже откровенно грубый и неприятный человек, но разбирающийся в своем деле, имел стабильную работу и даже мог вырасти в руководителя начального уровня. Особенно ярко это было при позднем Союзе и в начале 90-х. Вспомните, сколько было, […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Как поддерживать свои профессиональные связи
Подготовка

В банковском деле есть поговорка: «Лучшее время просить кредит, когда он вам не нужен. И худшее время просить кредит, когда вы в нем нуждаетесь». Та же концепция применима к управлению связями, важными для вашей карьеры: самое неподходящее время для обращения к вашей сети — это когда вам нужна помощь. И лучшее время, чтобы поддержать и […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Чем вы занимаетесь? Два способа сбалансировать яркость и профессионализм
Подготовка

Независимо от того, работаете ли вы или ищете работу, основной вопрос, который будут вам задавать новые люди: «Чем вы занимаетесь?» В этой статье мы приведем пару способов, как можно сформулировать ответ, чтобы запомниться.

Читать статью
групповая дискуссия для оценки персонала тестирование кандидатов оценка персонала
Чувство юмора как качество эффективного лидера
Подготовка

В столице США Вашингтоне есть традиция: раз в год журналисты и политики обедают вместе и подшучивают друг над другом. Джо Байден присутствует каждый год на этих мероприятиях и пытается шутить. А его предшественник Дональд Трамп отказывался посещать какие-либо из этих собраний в течение четырех лет своего пребывания в должности. Джимми Картер и Ричард Никсон также […]

Читать статью
оценка персонала тестирование кандидатов
Руководитель-психопат: как защититься и как не нанять такого
Подбор персонала

В 2022 году в США произошел занимательный случай в ходе выборов конгрессменов. Избиратели в штате Нью-Йорк выбрали наиболее яркого и харизматичного кандидата, который будет представлять их в Конгрессе США. Избранный конгрессмен Джордж Сантос утверждал, что он является «полным воплощением американской мечты». Основываясь на достижениях в своей карьере, он считает, что станет отличным специалистом в комитете […]

Читать статью