ПАО «Сибур Холдинг» — крупнейший газоперерабатывающий и нефтехимический холдинг России с персоналом более 30 тысяч человек по данным 2023 года. Сибур занимается производством  нефте- и газохимической продукции — топлива, полимеров, пластмасс и резины.

Unilever (Юнилевер) — Голландско-британская корпорация — производитель потребительских продуктов с общим количеством сотрудников по всему миру свыше 155 тыс. человек, из них более 8700 в России (по данным на конец 2020 года), с основным офисом по СНГ, расположенном в Москве.

PricewaterhouseCoopers (PwC, Прайсвотерхаус, Прайсвотерхаускуперс, Технологии доверия) — одна из крупнейших компаний в сфере маркетинговых и иных бизнес-услуг в мире, и многие считают ее лучшим местом для работы. Неудивительно, что каждый год PwC получает более 90 тысяч заявок на работу только в нашей стране при всего нескольких десятках открываемых вакансий.

В приведенной ниже статье вы получите информацию, которая поможет вам показать себя с лучшей стороны и получить работу в PwC.

Procter and Gamble Corporation (P&G, Проктер энд Гэмбл) — одна из крупнейших американских компаний-производителей различных потребительских продуктов в сфере гигиены, бытовой химии, косметики и парфюмерии. Проктер энд Гэмбл ведет активную деятельность в нашей стране, является владельцем нескольких крупных заводов и штат ее сотрудников в России на 2021 год составляет около 5500 человек.

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

В настоящее время в интернете выложено множество тестов на профессиональную пригодность. По ним можно оценить свои знания и способности до прохождения реального теста при приеме на работу. Онлайн тестирование все шире используется работодателями для оценки интеллектуальных способностей и профессиональных компетенций соискателей. Среди таких тестов наиболее используемыми являются числовые, логические, вербальные и ситуационные тесты.

Наш ресурс HRLider.ru специализируется на тестах при приеме на работу. Мы можем помочь Вам, есть Вы соискатель и готовитесь к тестам, а также, если Вы — представитель работодателя и Вам нужно провести оценку персонала или кандидатов.

Исследования, проведенные на Jobsite.com в январе 2018 года, показывают: 71% работодателей признались, что просматривают социальные сети кандидатов, прежде чем принимать решение о приеме на работу.