Для полноценной подготовки к тестированию необходима работа по всем типам тестов, которые возможны при приеме на работу:

Вербальные тесты при приеме на работу предназначены для измерения вашего словарного запаса, навыков понимания письменной информации и способности критического мышления. Они определяют степень восприятия, понимания и аналитического подхода при чтении текстовой информации с помощью простых слов, фраз и утверждений.

Оценка персонала обычно включает оценку интеллекта, которая состоит из числовых, вербальных и логических тестов. Логические тесты или тесты на абстрактно-логическое мышление измеряют ваши способности на восприятие и понимание абстрактных форм и логических правил, которые стоят за этими формами. Навыки воображения, визуализации и абстрактного мышления играют основную роль в определении уровня навыков логического мышления, требуемых для решения любого теста на логику. В этой статье на HRLider вы найдете примеры различных типов логических тестов, объяснение их решения и советы по подготовке.

Эта статья будет полезна как соискателям, которые готовятся к тестам при приеме на работу, так и кадровикам и директорам компаний, которым нужно провести тестирование кандидатов.

Оценка персонала и кандидатов при приеме на работу чаще всего включает в себя набор тестов на оценку интеллекта. И их обязательной частью являются числовые или математические тесты. В этой статье мы подробно расскажем о числовых тестах при приеме на работу. Эта информация будет полезна, если вы соискатель и готовитесь к тестам, а также, если вы — представитель работодателя и вам нужно провести тестирование кандидатов.

Вам предстоит решать числовые тесты (математические, цифровые) при приеме на работу или на конкурсе Лидеры России? Возможно, у вас все отлично с вычислениями и вы легко решаете в уме даже сложные задачи. Но лично я начинаю потеть, и голова сразу пустеет при упоминании тестов на математику. К сожалению, этих тестов не избежать — практически 100% компаний при оценке соискателей требуют прохождения тестов на умение делать расчеты. Поэтому, если вы давно не решали числовые тесты, и вы такой же как я, то, скорее всего, вас тоже страшит перспектива проходить такое тестирование.