Оценка сотрудников

3M (Minnesota Mining and Manufacturing Company) – компания-производитель широкого спектра бытовой и промышленной продукции, химикатов, медицинского оборудования, товаров народного потребления, оборудования по безопасности. Головной офис компании находится в США, в городе Сент-Пол. Основана корпорация в 1902 году.

Росатом – это один из крупнейших и наиболее популярных работодателей России. На середину 2023 года во всех структурах компании, а это около 360 предприятий, работает свыше 260 тысяч человек. Госкорпорация «Росатом» в 2019-2023 годах остается ведущей компанией в сфере атомной энергетики в мире, как по количеству строящихся объектов, так и по финансовым и человеческим ресурсам. […]

Оценка персонала и кандидатов практически всегда включает в себя числовые тесты. В числовых тестах наиболее сложными вопросами часто бывают задания на расчет финансовых результатов. Такие тесты очень широко применяются для оценки математических способностей кандидатов на вакансии в консалтинговые и аудиторские компании, банки, страховые компании и бухгалтерские отделы компаний. Самыми сложными задачами среди таких числовых тестов […]

Оценка кандидатов на вакансии программистов-разработчиков, IT компании (Google, Яндекс, Microsoft, VmWare, Лаборатория Касперского, ABBYY и другие) сейчас в обязательном порядке включает технические интервью. Такие собеседования стали хорошей возможностью показать себя для одаренных и технически подготовленных кандидатов, но для большинства соискателей это скорее испытание. Если вы один из тех, кто уже проходил весь процесс отбора вплоть […]

Яндекс (Yandex) – ведущая российская IT компания в сфере интернет-поиска, контекстной рекламы и интернет-услуг. Сложно даже перечислить все сервисы и направления деятельности Яндекса: на начало 2024 года их было 53. Основное направления деятельности компании заключается в разработке механизмов поисковой выдачи информации в сети интернет и получение прибыли за счет контекстной рекламы.

Групповые дискуссии на ассесмент центре являются неотъемлемой частью процесса оценки персонала и кандидатов у большинства компаний сферы FMCG и торговых сетей и имеют целью оценить лидерские, коммуникационные и межличностные способности кандидата. В большинстве случаев этот раунд является воротами к финальному этапу индивидуальных собеседований и, следовательно, на нем отсеваются многие кандидаты. Хотя большинство кандидатов стараются заранее […]

Мы участвовали в конкурсе Лидеры России с его самого начала в 2017 году. Но ни в 2017, ни в 2018 нам так и не удалось пройти дистанционную часть отбора, а именно последний этап – тесты на управленческий потенциал Лидеры России. В 2018 мне не хватило 1 балла для прохождения на очную часть, Ирине – 8 […]
Cisco (Циско) — одна из ведущих мировых компаний-производителей телекоммуникационного оборудования с головным офисом в Сан-Хосе, штат Калифорния. Основными направлениями разработок в компании Циско являются магистральная маршрутизация, решения для совместной работы; коммутация и услуги; видео технологии; виртуализация и облачные решения.

Экопси Консалтинг — российская компания-разработчик психометрических тестов, основанная в 1989 в Москве группой сотрудников факультета психологии МГУ имени М.В.Ломоносова. Название ЭКОПСИ было выбрано, чтобы охарактеризовать сферу деятельности этой команды — «ЭКОномика» и «ПСИхология». Тесты Экопси используются многими российскими работодателями и в конкурсе «Лидеры России». В этой статье мы подробно расскажем про тест PIF (Potential in […]

Механические тесты (тесты на механику, тесты на механическую понятливость, механическую компетентность, тест Беннета) помогают оценить способность человека применять основные знания физики и навыки прикладного характера, необходимые при работе с механизмами.