General Electric (GE, Дженерал Электрик) – один из крупнейших международных конгломератов по производству различного технического и электрического оборудования. По количеству сотрудников GE входит в топ-5 крупнейших корпораций в мире.
На начало 2021 года в компании работают более 330 тысяч человек на заводах и офисах в 132 странах мира. Головной офис и ее правление находятся в Бостоне, США.
Основателем Дженерал Электрик, которая изначально называлась Edison General Electric, был известный изобретатель и предприниматель Томас Эдисон.
За всю историю существования GE было осуществлено немало многомиллиардных сделок по покупке и продаже фирм — составных частей гигантского конгломерата. В результате на начало 2020 года компания включает 8 подразделений (энергетика, возобновляемая энергетика, авиация, нефтегазовое, здравоохранение, транспорт, освещение, финансы) с годовым оборотом в каждом из них от нескольких миллиардов до нескольких десятков миллиардов долларов.
В Россию GE впервые пришла в 1920-х годах по приглашению большевиков для электрификации всей страны. В современной России и СНГ Дженерал Электрик ведет проекты в следующих отраслях:
Головной офис GE по СНГ находится в Москве, региональные представительства — в следующих городах: Аксай, Алматы, Ашхабад, Астана, Баку, Екатеринбург, Калуга, Казань, Киев, Краснодар, Рыбинск, Санкт-Петербург, Ташкент, Владивосток, Южно-Сахалинск.
По состоянию на март 2021 года в подразделениях GE в России работают около 1100 человек, около 300 – в Казахстане и до 200 в других странах СНГ. В России вы всегда найдете открытые вакансии GE в сфере электроэнергетики, управления, продаж и обслуживания.
GE это огромная корпорация, состоящая из различных структур и отделов. Это ведет к тому, что процесс отбора кандидатов на вакансии General Electric может отличаться в разных странах и подразделениях.
В большинстве стран и отделов для устройства в компанию GE вам потребуется пройти следующие этапы:
Длительность процесса трудоустройства может варьироваться в зависимости от отдела и конкретной вакансии. Например, для вакансий Дженерал Электрик в продажах или управлении этап технического собеседования обычно не применяется, но может применяться более расширенное собеседование с участием не только HR отдела, но отдельных руководителей отделов.
В среднем весь процесс трудоустройства занимает около 3-х недель. Рассмотрим все этапы и, особенно, тесты GE, более детально.
Для того, чтобы заявить о своем желании получить работу на конкретной вакансии компании, вы должны заполнить анкету на официальном сайте Дженерал Электрик или на сайте рекрутингового агентства. Мы рекомендуем использовать напрямую официальный сайт компании GE.com – таким образом вы повысите шансы, что ваша анкета будет быстрее замечена и обработана.
Читайте наши специальные статьи о секретах грамотного резюме Как правильно искать работу в сети Интернет
После изучения вашей анкеты вам поступит емейл или звонок от представителя компании и вам будет назначено время для первичного собеседования по телефону.
Это собеседование представляет собой телефонный разговор на 10-15 минут, в течение которого вас попросят ответить на ряд вопросов по вашей анкете. Вопросы также могут касаться вашего образования, имеющегося опыта, мотивации по работе в GE, планов на будущее и ваших пожеланий.
После этого собеседования вам пришлют ссылку на прохождения онлайн-теста Дженерал Электрик.
Тест General Electric используется для первичной оценки интеллектуальных способностей и технической грамотности кандидатов. Соответственно, он состоит из двух разделов: тестов на интеллект и технических тестов.
Обычно онлайн-тест GE включает в себя следующие типы и количество вопросов:
| Области тестирования | Количество вопросов |
| Интеллект | 50 |
| Технические знания | 10 |
| Общее количество | 60 |
Раздел тестов на интеллектуальные способности включает числовые тесты (вопросы из числовых рядов, соотношений и пропорций, процентов, временных понятий), вербальные тесты (тесты на вербальный анализ) и абстрактно-логические тесты (логические ряды, лишний элемент).
Как мы писали, в разных странах и отделах компании Дженерал Электрик могут использоваться разные тесты, в том числе разные виды числовых тестов. В России и СНГ компания использует 2 типа этих тестов:
Простые расчетные задания могут представлять собой несложные уравнения, задачи на расчет в 1-2 действия и простейшие расчетные задания на логику.
Примеры таких заданий:
Лодке требуется одинаковое время, чтобы преодолеть 2 км против течения или 6 км по течению. Какова скорость лодки в стоячей воде?
Ответ: 1
Количество плесени увеличивается вдвое каждые 5 минут. В 15 часов ее количество было 120. К какому времени ее количество будет 960?
Ответ: 15:15
Если 2x=7y=14z, опишите Z в отношении к X и Y
Ответ: 4
Данные простые расчетные задания применяются для оценки интеллектуальных способностей кандидатов на вакансии GE в производстве и обслуживании.
Для кандидатов на вакансии Дженерал Электрик в продажи, управление и маркетинг используются более сложные тесты от разработчика тестов SHL. Это задания в 3-4 действия и анализ довольно сложных таблиц, графиков и диаграмм.
Пример числового теста SHL
Правильный ответ и объяснение данного теста вы найдете в конце страницы. Постарайтесь сначала решить данный числовой тест самостоятельно. На это дается 60 секунд.
Вербальные тесты в Дженерал Электрик применяются для оценки того, как быстро и качественно будущие сотрудники способны понимать текстовые инструкции, заметки и объявления. Это довольно сложные тесты с несколькими вариантами ответа. Пример такого вербального теста вы найдете ниже.
Правильный ответ и объяснение данного вербального теста вы найдете в конце страницы. Постарайтесь сначала найти верный ответ самостоятельно. На это дается 60 секунд.
В General Electric обычно применяются логические тесты на определение лишнего элемента или следующей фигуры, продолжающей последовательность. Примеры обоих типов таких тестов вы найдете ниже.
Лишний элемент
Логическая последовательность
Правильные ответы и объяснение этих тестов вы найдете в конце страницы. Постарайтесь сначала решить данные логические тесты самостоятельно. На каждый отводится по 60 секунд.
Технический раздел онлайн-теста состоит из вопросов по темам общей электрики, компьютеров, азов программирования, знания по базам банных и операционным системам. Кроме того, для конкретной вакансии могут использоваться специфические для данной области вопросы, такие как теплопередача, теплопроводность, прочность материалов и т. д.
Примеры вопросов технического теста GE
Что из перечисленного ниже является программами, которые используются для выявления возможных неисправностей и их причин?
Ответ: С
Пиксель это —
Ответ: С
Какой из следующих классов защищен доступом и отдельными участками другого класса?
Ответ: А
Какова область действия локальной переменной?
Ответ: В
Для типичной программы на С ввод осуществляется с помощью.
Ответ: D
Кандидаты, успешно сдавшие письменный экзамен, допускаются к следующему туру – серии собеседований. По статистике некоторых заводов GE, этап тестов НЕ является ключевым для отбора специалистов технического направления – даже при результате в 60% верных ответов они получают приглашение на следующее собеседование. Но для специальностей в продажах, маркетинге и управлении на результаты тестов обращают более пристальное внимание и проходным является порог в 70-75% верных ответов. Кандидатов с более низкими показателями отсеивают.
Обращаем ваше внимание, что некоторые отделы GE используют психологические тесты при приеме на работу. Особенно часто они используются для оценки кандидатов на управленческие позиции. Если вам сообщили, что вы также должны пройти такие тесты, то вы сможете подготовиться к ним на HRLider.ru
Читайте больше об этом типе тестов в наших отдельных статьях:
Ситуационный тест — индикатор ваших навыков оперативного мышления
Тесты на эмоциональный интеллект — что это, примеры, рекомендации по решению
Это основной отборочный раунд для специалистов-техников. Обычно техническое собеседование длится 40-50 минут. Вопросы могут касаться общих областей электротехники, защиты энергосистем, машин, работы и управления энергосистемой, силовой электроники и приводов. Отвечайте на все вопросы с большой уверенностью. Покажите себя профессионалом. Обычно представители GE очень дружелюбны и помогают в ответах, а не «топят». Попробуйте ответить на все вопросы. Как только вы пройдете этот раунд, они попросят вас остаться на следующий раунд.
Если вы хорошо прошли техническое собеседование, то HR интервью для вас — это уже не отборочный раунд, а оценка вас как человека вообще. Здесь представители GE проверяют ваши навыки общения и вашу способность решать проблемы. Само собеседование может длиться от 20 минут до часа и более.
Обычно задаются довольно общие вопросы, такие как
Для кандидатов на вакансии GE в офисе, продажах или менеджменте может быть задан целый ряд профессиональных вопросов. Особенно это может быть актуально, если вы хотите работать управленцем любого уровня. Для кандидатов на управленческие позиции могут быть заданы следующие вопросы:
Чтобы произвести хорошее впечатление на ваших собеседников на собеседовании мы рекомендуем вам прочитать наши статьи о правильных тактиках собеседования 10 простых советов для успешного собеседования и Как отвечать на вопрос: «Почему вы хотите эту работу?»
Мы уверены, что секрет успеха – в подготовке. Уделите 3-4 дня качественной подготовки к тестам и собеседованию, и вы получите работу вашей мечты.
Ответы и решение примерных тестов
Числовой тест
Вербальный тест
Логический тест (лишний элемент)
Логический тест (логическая последовательность)
Источник изображений: официальный сайт General Electric.
Big 4FMCGTalent QБанкивербальные тестыВремя героевДобыча и энергетикаКонкурсыЛидеры РоссииЛогические тестыоценка кандидатаОценка кандидатовоценка личностиоценка мотивацииОценка персоналаОценка сотрудниковПодбор IT специалистовПодбор менеджеровПодбор персоналаПодбор программистовПодбор руководителейПрием на работуПримеры тестовПроизводствоРезюмеРозничные сетиСобеседованиеСоветы работодателямТестирование кандидатов при приеме на работуТестирование персоналаТестыТесты SHLУспешная карьераЧисловые тестыэкопси 
