Тесты при приёме на работу
8-800-250-240-6 Звонок по России бесплатный
Как определить свой стиль лидерства
Как определить свой стиль лидерства
Конкурс Лидеры России

Эту статью мы предлагаем вашему вниманию в продолжение нашего цикла статей о конкурсе «Лидеры России».

Читать статью
«Сбербанк России»: цифровая HR-трансформация
«Сбербанк России»: цифровая HR-трансформация
Работодатели

Высокая конкуренция среди ведущих компаний заставляет их прибегать к использованию IT-технологий в процессе взаимодействия с кадрами. В связи с этим «Сбербанк России» приступил к цифровой HR-трансформации, то есть к использованию цифровых программ в управлении штатами сотрудников.

Читать статью
Цифровые технологии в HR, которые использует «Сбербанк России»
Цифровые технологии в HR, которые использует «Сбербанк России»
Работодатели

Цифровые технологии в наше время широко используются ведущими мировыми компаниями. Высокая конкуренция вынуждает применять IT-технологии и в работе с персоналом. Не так давно «Сбербанк России» приступил к цифровой HR-трансформации. Это означает, что в недалеком будущем будут определять склонность кандидатов на рабочее место к тому или иному роду деятельности. Согласно статистическим данным, отечественные компании часто прибегают к помощи цифровых сервисов при рекрутинге, обучении и развитии кадров.

HR-технологии — неотъемлемая часть трансформации сферы рекрутинга в «Сбербанке». Для начала дадим определение понятию HR. Аббревиатурой HR обозначаются показатели и навыки сотрудника — главная составляющая деталь в управлении кадрами компании. HR-технологии подразумевают разработку и внедрение программного обеспечения для управления персоналом, автоматизацию функционирования кадровых служб и информационное обеспечение деятельности компании. Каждое принятое решение, автоматизация бизнес-процессов, организация удобных сервисов для клиентов — все это результат ежедневного труда ее сотрудников.

Читать статью
Тесты для устройства на работу в передовые компании России
Тесты для устройства на работу в передовые компании России
Работодатели

Тесты при устройстве на работу в такие крупные компании, как «Газпром», «Лукойл» и «Сбербанк» условно подразделяются на проверку основных знаний и профессиональных навыков.

Читать статью
Пробуйте «на вкус» работу своей мечты
Пробуйте «на вкус» работу своей мечты
Личный опыт смены работы

Екатерина, 31 год

Руководитель отдела в страховой компании. Опыт работы по специальности 9 лет.

Читать статью
Рост и развитие является неотъемлемой частью жизни
Рост и развитие является неотъемлемой частью жизни
Личный опыт смены работы

Ксения, 26 лет

Работаю фитнес-инструктором 5 лет. Специальность «Информатик-экономист»

Читать статью
Как пройти психологический тест при устройстве на работу
Как пройти психологический тест при устройстве на работу
Тесты

При устройстве в крупные компании, прежде чем вы сможете получить желаемую должность, от вас наверняка потребуется пройти (и успешно сдать) психологические тесты. Сейчас тесты при приеме на работу стали обычным делом. Соискатели уже знают об этом и стараются готовиться, но все равно процедура может быть очень нервной. Мы рекомендуем сделать несколько подготовительных шагов, чтобы улучшить ваши шансы на успешное прохождение испытаний.

Читать статью
Тестирование на лидерский потенциал конкурса «Лидеры России»
Тестирование на лидерский потенциал конкурса «Лидеры России»
Конкурс Лидеры России

По данным организаторов конкурса Лидеры России 2017 года из дистанционного заочного отборочного этапа в очный полуфинал перешло только 3% участвовавших (2600 из  89 тысяч участников). В конкурсе 2018-2019 года ожидается еще большая конкуренция — на очный этап должны пройти также 2600 участников из 227193 зарегистрировавшихся на 27 октября 2018 года.

Читать статью
Как на собеседовании говорить о размере зарплаты
Как на собеседовании говорить о размере зарплаты
Подготовка

Иногда случается так, что вам поступает предложение о работе, но при этом предложенная работодателем зарплата оказывается не такой, на какую вы рассчитывали. Эта ситуация может поставить вас в положение, когда приходится просить о повышении оплаты сразу при трудоустройстве. Чаще всего такой разговор начинать неудобно и стеснительно.

Если вы не знаете, как начать разговор о зарплате, которую вы заслуживаете, используйте советы от экспертов HRlider.ru

Читать статью
Как отвечать на вопрос: «Почему вы хотите эту работу?»
Как отвечать на вопрос: «Почему вы хотите эту работу?»
Подготовка

Подготовка к собеседованию — чрезвычайно важный и необходимый этап при устройстве на работу. Возможно, действительно существуют те гениальные люди, которые добиваются идеального результата экспромтом, но рисковать и проверять, справитесь ли вы со своими нервами и эмоциями, не стоит. Поэтому мы не устаем напоминать о том, как важна тщательная и комплексная подготовка. Позаботиться заранее нужно обо всем: и о резюме, и о сопроводительном письме, продумать речь и ответы на собеседовании, пройти пробное тестирование. И лишь после всей этой работы можно гарантировать выдающийся результат.

Зачастую кандидаты готовятся отвечать на каверзные вопросы о своей биографии, профессиональной деятельности, опыте и жизненных ценностях, но при этом теряются при простых вопросах и не могут дать тот ответ, который бы укрепил их позиции и повысил шансы на получение желаемой должности.

Один из таких коварных вопросов: «Почему вы хотите эту работу?». Неправильный ответ может существенно понизить ваши шансы на получение желаемой должности.

Читать статью