Подбор персонала

командная работа оценка персонала оценка сотрудников менеджеров по продажам оценка руководителей тестирование персонала и кандидатов
Самая распространенная проблема командой работы: поиск виноватых
Подбор персонала

Данная статья написана автором Стивенов Фридменом, преподавателем Гарвардского университета и взята с сайта Psychology Today. Я преподаю управленческие навыки в бизнес-школе. Мы изучаем наиболее некоторые распространенные проблемы лидерства в командах, и сегодня я хочу рассказать об одной такой, которую часто не замечают, но она на самом деле является одной из ключевых проблем менеджмента, и, я […]

Читать статью
оценка кандидатов тестирование персонала при найме
Где и как учиться на HR менеджера?
Подбор персонала

Наш сайт посвящен рынку труда, HR, оценке персонала, тестам при приеме на работу и особенностям трудоустройства в крупнейшие российские и иностранные компании. Наш сайт предназначен для профессионалов и опытных специалистов. Но никто не рождается профессионалом — для этого надо долго учиться. В этой заметке мы хотим кратко рассказать о наиболее действенных способах войти в профессию […]

Читать статью
Корпоративная культура компании оценка персонала и сотрудников тестирование
Культура — это то, как человек ведет себя, когда на него никто не смотрит
Подбор персонала

Корпоративная культура организации — это больше, чем просто набор привычек и правил в сложившемся коллективе. На самом деле корпоративная культура — это разница между тем, что мы говорим, и тем, что мы делаем. Это поведение сотрудников, которое допускается и поощряется, а не слова руководителей, что и определяет настоящую культуру.

Читать статью
Рабочая конкуренция и соперничество на работу оценка персонала тестирование персонала
Рабочая конкуренция и соперничество: как сделать ее продуктивной и как оценить ее у кандидатов
Подбор персонала

Соперничество на работе и конкуренция между коллегами может быть как полезным, так и вредным явлением для организации. Если здоровая рабочая конкуренция может стимулировать инновации и производительность сотрудников, чрезмерное соперничество, когда коллеги ставят полки друг другу в колеса, вредит сотрудничеству и всей рабочей атмосфере. Когда коллеги видят друг в друге врагов, а не соратников, они скрывают […]

Читать статью
внутреняя мотивация персонала и сотрудников оценка персонала оценка и тестирование кандидатов
Внутренняя мотивация имеет решающее значение для производительности персонала
Подбор персонала

Миллионы руководителей в России и по всему свету хотят, чтобы их сотрудники работали вовлеченно и эффективно. Традиционно они пытаются привлечь лучших кандидатов и мотивировать их на высокую производительность за счет высокой зарплаты и иных финансовых и нефинансовых «плюшек». Но все больше исследований доказывают, что такие внешние факторы мотивации оказывают очень ограниченный эффект, а наибольшее влияние […]

Читать статью
адекватность руководителя оценка тестирование персонала и кандидатов
Неожиданная черта личности успешных руководителей
Подбор персонала

Корпоративные психологи и консультанты написали массы работ о том, каким должен быть хороший руководитель, и какие у него должны быть черты личности. Обычно список черт личности успешного управленца включает решительность, доминантность, настойчивость, активность. А навыки включают развитую коммуникацию, умение делегировать и контролировать, мотивировать и еще много чего. Но даже наличие всех этих навыков и черт […]

Читать статью
настоящее лидерство настоящий лидер оценка персонала как определить настоящего лидера
Настоящий лидер и настоящее лидерство – кто это и что это такое?
Подбор персонала

Меня зовут Ирина Кугуелова, я сооснователь проекта HRLider и сервиса оценки персонала Employer.HRLIDER, а также бизнес-психолог. По роду своей работы я читаю много книг и статей об управленческих практиках и организационном лидерстве. И очень часто мне попадаются статьи про «настоящее лидерство» и про то, кто такой «настоящий лидер», и как его отличить от «ненастоящего». Я […]

Читать статью
как создать корпоративную культуру оценка персонала оценка личности мотивации персонала и сотрудников кандидатов
Как создать корпоративную культуру, в которой люди хотят работать
Подбор персонала

О том, что такое корпоративная культура, и как ее создать, написано уже много статей и больших книг. Но все равно в подавляющем большинстве организаций, особенно в России, и особенно в малом и среднем бизнесе, никто и никогда не занимался корпоративной культурой. И это еще одно отличие крупного бизнеса от малого и среднего. В крупном бизнесе […]

Читать статью
поколение Z зумеры как нанимать проводить оценку моложых соискателей и сотрудников оценка персонала
Поколение Z – как люди этого поколения меняют рабочую силу в России
Подбор персонала

Поколение Z (зумеры, зеты) – это парни и девушки, родившиеся в период с 1997 по 2012 год.  Многие из них в эти годы выходят на рынок труда – заканчивают ВУЗы, выходят на стажировки, первые рабочие места или практики. И оказывается, что для многих работодателей и HR специалистов, привыкших к более старшим кандидатам, неизвестны особенности психологии […]

Читать статью
деловая этика руководителя оценка этичности честности добросовестности оценка персонала
Деловая этика руководителя: текущая ситуация, оценка при найме
Подбор персонала

Мы пишем эту статью в конце 2024 года. Уже два с половиной года идет СВО, связи с Западом разорваны, много людей уехало, бизнес стало заметно труднее вести в большинстве сфер, кроме тех, где освободились ниши после ухода западных компаний. В этих условиях акционеры и собственники компаний идут на все, чтобы укрепить конкурентоспособность своего бизнеса. Это […]

Читать статью