Подготовка к тестам в Big 4
и консалтинговые компании
В России наиболее известными и крупными компаниями бизнес-услуг являются Big 4 или «Большая четвёрка» - четыре крупнейших в мире компании, предоставляющие аудиторские и консалтинговые услуги: Deloitte Touche Tohmatsu, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, KPMG. Кроме них консалтинговые услуги в России предоставляют компании McKinsey, BCG, Bain, BAH, Accenture и другие.
Если вы хотите работать в Big 4 или иной консалтинговой компании, вам предстоит пройти сложные этапы собеседований и тестов при приеме на работу, так как эти компании ведут тщательный отбор кандидатов на вакансии. Вам предстоит пройти числовые, вербальные и психологические тесты (ассесмент, кейсы). Также многие консалтинговые компании используют логические, бухгалтерские тесты и иные профессиональные ассесменты сотрудников и соискателей, и оценку знания иностранных языков (тесты и эссе на определенную тему). На HRLider.ru вы найдете большое количество примеров тренировочных тестов, которые используются для проверки кандидатов в компаниях Big 4, консалтинговых и аудиторских компаниях.
Посмотрите примеры тестов ниже и начните подготовку прямо сейчас.
заданий максимально
приближенных к реальным
рекомендации по
каждому виду тестов
стратегии решения
платеж
Примеры тестов
Примеры тестов при приеме на работу в Deloitte, PWC, Ernst & Young и KPMG.
Пример числового (математического) теста
В консалтинговых компаниях и Big 4 используются числовые (математические) тесты компаний SHL, Talent Q и Kenexa.
Решение числового теста при приеме на работу в консалтинговые компании
Пример вербального теста
В Deloitte, PWC, Ernst & Young и KPMG обычно используются вербальные тесты компаний SHL и Talent Q. Это могут быть тесты на вербальный анализ и тесты верно - неверно - не могу сказать, как пример ниже:
Ответ на вербальный тест при приеме на работу в компании Big 4
Пример психологического теста (ассесмент, кейс)
В консалтинговых и аудиторских компаниях используются собственные опросники, анкеты и тесты для оценки, насколько кандидат соответствует правилам и ценностям данной компании. Ниже вы найдете пример психологического теста (ассесмент, кейс) при приеме на работу в одну из таких компаний.
Ответ на психологический тест (ассесмент, кейс) при приеме на работу в компании финансового сектора и консалтинга.
Пример логического теста
Также среди консалтинговых компаний и Big 4 часто используются тесты на оценку логического мышления соискателей. Виды логических тестов могут быть очень разнообразными и зависеть от конкретной компании. Ниже вы сможете увидеть пример логического теста.
Ответ на логический тест при приеме на работу.
