Оценка кандидатов на вакансии программистов-разработчиков, IT компании (Google, Яндекс, Microsoft, VmWare, Лаборатория Касперского, ABBYY и другие) сейчас в обязательном порядке включает технические интервью. Такие собеседования стали хорошей возможностью показать себя для одаренных и технически подготовленных кандидатов, но для большинства соискателей это скорее испытание. Если вы один из тех, кто уже проходил весь процесс отбора вплоть до этапа собеседования и затем потерпел неудачу, наша статья поможет вам подготовиться наилучшим образом.

Вербальный тест (тест вербальных способностей, тест на вербальный анализ) — что это и как его пройти? Мы расскажем обо всех нюансах и поможем вам подготовиться в успешному прохождению тестов на вербальные способности, если вы участвуете в конкурсе Лидеры России или устраиваетесь в одну из компаний, проводящих тесты при найме, включающие вербальные тесты. А если вы представитель работодателя, расскажем, чем вербальные тесты помогут вам для оценки персонала.