Подготовка к тестам в компании
производственного сектора
Производственный сектор в России насчитывает сотни крупных компаний с персоналом в десятки тысяч сотрудников. Если вы хотите работать в крупной компании производственного сектора, вам предстоит пройти тесты при приеме на работу. Отбор на вакансии производственных компаний включает числовые (математические), вербальные и психологические тесты (ассесмент, кейсы). Также многие работодатели используют логические и профессиональные тесты, а подразделения иностранных компаний еще и оценку знания иностранных языков. Тестирование происходит онлайн на официальном сайте компании и строго ограничено по времени.
На HRLider.ru вы найдете большое количество примеров тестов, которые используются для проверки кандидатов на вакансии в следующих компаниях производственного сектора: Сибур, Rockwool, Danfoss, Grundfos, Hempel, Johnson Control, AkzoNobel, Saint-Global, STENTEX, Технониколь, KNAUF, Bridgestone, Magna, International Paper, Tikkurila, Концерн Калашников, Beko, Canon.
Посмотрите примеры тестов ниже и начните подготовку прямо сейчас.
заданий максимально
приближенных к реальным
рекомендации по
каждому виду тестов
стратегии решения
платеж
Примеры тестов
Примеры тестов при приеме на работу в производственные компании.
Пример числового (математического) теста
В данных компаниях используются числовые (математические) тесты компаний SHL, Talent Q и Kenexa.
Решение числового теста при приеме на работу в производственные компании.
Пример вербального теста
В производственные компании обычно используются вербальные тесты компаний SHL, IBM Kenexa и Talent Q. Это могут быть тесты «верно - неверно - не могу сказать» и тесты на вербальный анализ, как пример ниже:
Ответ на вербальный тест при приеме на работу в компании производственного сектора:
Пример психологического теста (ассесмент, кейс)
В большинстве производственных компаний используются различные опросники, анкеты и тесты для оценки, насколько соискатель соответствует правилам и ценностям данной компании. Ниже вы найдете пример психологического теста (ассесмент, кейс) при приеме на работу в одну из таких компаний.
Ответ на психологический тест (ассесмент, кейс) при приеме на работу в компании производственного сектора.
Пример логического теста
Также среди компаний-операторов розничных сетей часто используются тесты на оценку логического мышления соискателей. Виды логических тестов могут быть очень разнообразными и зависят от конкретной компании. Ниже вы сможете увидеть пример логического теста.
Ответ на логический тест при приеме на работу.
