Вы когда-нибудь замечали, что самый умный и опытный сотрудник в компании не всегда является лучшим руководителем? Хорошие лидеры не делают работу сами, а вовлекают и мотивируют своих подчиненных, щедро делясь с ними ресурсами и информацией. Плохие лидеры действуют противоположным образом – занимаются микроменеджментом и тянут ресурсы на себя. Хороший лидер может задать настроение всей команде […]